問題詳情
5 許多企業要求員工要突破困難、奮力不懈，繼續追求企業在業界一直保持的領先地位及獲利，請問這是依據那一種激勵理論？
(A)工作設計理論
(B)公平理論
(C)需求理論
(D)目標設定理論
(A)工作設計理論
(B)公平理論
(C)需求理論
(D)目標設定理論
參考答案
答案：D
難度：非常簡單0.96491
統計：A(66),B(32),C(137),D(6462),E(0)
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- 12 「應用於整個組織及建立組織全面性目標」的一種計畫，對企業目標達成非常重要，請問這是屬於下列那一種計畫？(A)策略性計畫 (B)操作性計畫 (C)部門計畫 (D)短期計畫
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- 20 廠商可以利用網路行銷、電話行銷以及電視行銷等方式，直接和消費者聯繫溝通，請問這些是屬於那一種通路結構？(A)零階通路 (B)一階通路 (C)二階通路 (D)三階通路
- 11 目標管理是企業訂立目標的方法之一，這種方法是由員工和主管共同訂立明確、可行的目標，請問對於目標管理的描述，下列何者錯誤？(A)可以用來評估員工績效 (B)可以增進員工和主管之間的溝通與共識(C)
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- 23 在觀光熱季時，一些景點的旅館及民宿紛紛提高住宿的價格，請問這是那一種定價方法？(A)競爭導向定價法 (B)成本導向定價法 (C)顧客導向定價法 (D)生存導向定價法
- 15 現金對企業的營運非常重要，請問企業將資產轉換為現金的難易程度稱為：(A)流動性 (B)獲利性 (C)成長性 (D)週轉性
- 24 電腦公司依據消費者個人的需求，進行組裝、製造，並且直接送到消費者手中，請問這是那一種生產服務方式？(A)大量生產化 (B)程序生產化 (C)客製化 (D)標準化
- 25 在物料管理時，如果廠商透過和供應商的密切關係，達到製造與運送的效率、速度和正確度的提升，請問這種管理稱為：(A)產能規劃管理 (B)供應鏈管理 (C)廠房布置管理 (D)作業程序控制管理
- 26 企業運用許多不同的方法製造產品，其中的一種方法，是以一種固定的順序來生產產品，對於這種方法的描述，下列何者錯誤？(A)通常是一種組裝線生產方式 (B)通常是一種直線的生產方式(C)對產品生產具有
- 27 下列何者是直線職能（Line Functions）？(A)財務 (B)行銷 (C)研發 (D)人力資源
- 36 根據期望理論（Expectancy Theory），主要提出三項變數：績效（Ｐ）、努力（Ｅ）、報酬（Ｏ）。這三項變數的前後順序關係為：(A)Ｐ→Ｅ→Ｏ (B)Ｅ→Ｐ→Ｏ (C)Ｐ→Ｏ→Ｅ (D)
- 28 下列何者不是有效控制系統的特性？(A)適當的控制重心 (B)單一標準的控制設計 (C)良好的資訊品質 (D)高度的成本效益
- 37 公平理論認為員工會將自己和參考對象進行比較，因而影響到他們所認知的公平性。下列那一個不是公平理論所主張的參考對象（Referent）：(A)自己 (B)他人 (C)系統 (D)媒體
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- 29 「企業文化」比較偏向是一種：(A)外部控制 (B)機械控制 (C)科層體制控制 (D)有機控制
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- 12 直轄市政府甲，依法律之規定辦理經濟部委辦事項，下列敘述何者錯誤？(A)甲辦理該委辦事項時締結之行政契約，應經經濟部之認可，始生效力(B)甲辦理該委辦事項，得依法律之授權而訂定委辦規則(C)甲辦理
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- 下列何者不是改善溝通障礙的有效方法？(A)主動傾聽 (B)儘量使用專業術語 (C)開放心胸 (D)善用回饋技巧
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- 32 下列關於群體和團隊的敘述，那一項錯誤？(A)當群體成員發展出對群體的高度認同時，群體便可稱為團隊(B)群體沒有目標，團隊有目標(C)團隊成員間常具有高度互賴與協調性互動(D)所有團隊都是群體，但