問題詳情
5.在 Y 理論中，下列何者不屬於管理者對員工的假設？
(A)員工會把工作視為休息或遊戲一般的自然
(B)如果員工認同於工作時，他們會自我督促與控制
(C)一般員工會學習承擔責任，甚至主動要求負擔職責
(D)大多數的員工視工作保障為第一要務，並且沒有雄心大志
(A)員工會把工作視為休息或遊戲一般的自然
(B)如果員工認同於工作時，他們會自我督促與控制
(C)一般員工會學習承擔責任，甚至主動要求負擔職責
(D)大多數的員工視工作保障為第一要務，並且沒有雄心大志
參考答案
無參考答案
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