問題詳情

兒童及少年福利與權益保障法規定,雇主對年滿至少幾歲之少年員工應保障其教育進修機會?
(A)14 歲
(B)15歲
(C)16 歲
(D)17 歲

參考答案

答案:B
難度:簡單0.857143
統計:A(18),B(468),C(56),D(4),E(0)

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