18. 如果雇主因為女性員工結婚、懷孕而將其解僱，會因違反下列哪一種法律而受到處罰？
(A) 性別平等教育法
(B) 兒童及少年福利與權益保障法
(C) 勞動基準法
(D)性別工作平等法。