問題詳情
13 下列所述,何者為調整事項之勞資爭議?
(A)指勞資雙方當事人基於法令之規定所為權利義務之爭議
(B)指勞資雙方當事人基於團體協約之規定所為權利義務之爭議
(C)指勞資雙方當事人基於勞動契約之規定所為權利義務之爭議
(D)指勞資雙方當事人對於勞動條件主張繼續維持或變更之爭議
(A)指勞資雙方當事人基於法令之規定所為權利義務之爭議
(B)指勞資雙方當事人基於團體協約之規定所為權利義務之爭議
(C)指勞資雙方當事人基於勞動契約之規定所為權利義務之爭議
(D)指勞資雙方當事人對於勞動條件主張繼續維持或變更之爭議
參考答案
無參考答案
內容推薦
- 12 下列何種事業,勞資雙方應約定必要服務條款,工會始得宣告罷工?(A)教育事業 (B)航空事業 (C)自來水事業 (D)國防事業
- 34 下列關於公同共有之敘述,何者正確?(A)公同共有人依應有部分,享有公同共有物之所有權(B)公同共有人在公同關係存續中,得隨時請求分割公同共有物(C)公同共有人經全體公同共有人同意,始得處分公同共
- 33 下列何種情形,贈與人不得撤銷其贈與?(A)履行道德上義務而為之贈與(B)受贈人對於贈與人之三親等內旁系血親有故意侵害行為,依刑法有處罰之明文(C)受贈人對於贈與人有扶養義務而不履行(D)附負擔之
- 31 甲 19 歲,偽造父母同意書,承租乙之 A 屋,乙信以為真,與甲訂立租賃契約,該租賃契約之效力如何?(A)有效,不得撤銷 (B)無效 (C)效力未定 (D)有效,得撤銷
- 11 團體協約關係人,於勞動契約終止後幾個月內仍不行使其由團體協約所得勞動契約上之權利者,不得再行使?(A)12 個月 (B) 6 個月 (C) 3 個月 (D) 9 個月
- 10 工會理事會之定期會議每幾個月至少開會一次?(A) 6 個月 (B) 3 個月 (C) 2 個月 (D) 1 個月
- 30 下列關於法人性質之敘述,何者錯誤?(A)社團法人均是公益法人(B)財團法人均是公益法人(C)除專屬於自然人之權利義務外,法人於法令限制內,有權利能力(D)法人經向該法人事務所所在地之法院登記後成
- 9 下列何者為公立就業服務機構掌理事項?(A)積欠工資墊償 (B)職業病防治 (C)入出國日期證明 (D)失業認定
- 29 有關民事訴訟之訴訟上和解,下列敘述何者正確?(A)僅在訴訟開始時,法院始得試行和解(B)非當事人之第三人不論何種情形,均不得參加和解(C)法院試行和解成立,應作成勘驗筆錄(D)財產上之請求成立和
- 7 養成訓練,係對幾歲以上之國民,所實施有系統之職前訓練?(A)十二歲 (B)十五歲 (C)十歲 (D)十一歲
內容推薦
- 35 下列關於農育權之敘述,何者錯誤?(A)農育權之一般期限,最長為 20 年 (B)農育權人原則上得將權利讓與他人(C)農育權人原則上得將土地出租他人 (D)農育權消滅時,農育權人得取回其土地上之出
- Which of the aerial images (A, B, C or D)corresponds to the photograph? (A) (B) (C) (D)
- 某旅遊書籍寫到:「十六世紀,西班牙人在昔日印加帝國神廟打磨精美的石頭基礎上,建造了宏偉的聖多明哥教堂。」請問:西班牙人之所以能夠在印加神廟上建造教堂,與下列哪一史事密切相關?(A)宗教改革(B
- 36 關於限制行為能力人所為之法律行為效力,下列敘述何者正確?(A)限制行為能力人所為之單獨行為,應經其法定代理人以書面為允許者,始生效力(B)限制行為能力人未得法定代理人之允許,所訂立之僱傭契約,須
- 15 勞工工作採輪班制者,其工作班次,原則上應多久更換一次?(A)每二週 (B)每週 (C)每個月 (D)每四週
- 16 離職後競業禁止之期間,最長得為幾個月?(A) 36 個月 (B) 24 個月 (C) 30 個月 (D) 42 個月
- 有一本書籍的書名為《從地中海到大西洋:十六世紀以後歐洲重心的轉移》。請問:這一本書最有可能在探討下列那個主題?(A)宗教改革 (B)王權興起 (C)十字軍東征(D)地理大發現。
- 西羅馬帝國滅亡後,歐洲開始進入紛擾、動盪的中世紀。請問:中世紀時代,哪一個階級是當時傳播與保存古典文化的主力。他們認為「懶散是靈魂的敵人」,因此大量抄寫聖經、古籍,為日後的文藝復興提供源源不絕的
- 17 下列何者得適用性別工作平等法所規定之申訴、救濟程序及罰則之規定?(A)公務人員 (B)教育人員 (C)軍職人員 (D)實習生
- 蝴蝶效應(英語:Butterfly effect)是指在一個動態系統中,初始條件的微小變化,將能帶動整個系統可能帶來巨大的改變。若依據蝴蝶效應,如果將「東漢討伐北匈奴」一事當作初始條件的微小變化
- 38 下列關於遺囑方式之敘述,何者錯誤?(A)口授遺囑應由見證人全體筆記 (B)公證遺囑應由公證人筆記(C)自書遺囑應親自簽名 (D)密封遺囑得由他人繕寫
- 37 甲男、乙女有二子丙、丁。丁與戊女婚後育有一子己。若甲死亡後,丁依法拋棄繼承,甲之繼承人之法定應繼分為何?(A)乙二分之一,丙二分之一(B)乙三分之一,丙三分之一,己三分之一(C)乙三分之一,丙三
- 39 依民法規定,典權存續中,典物因不可抗力致全部毀損者,下列敘述何者正確?(A)典權與回贖權依然存續 (B)典權歸於消滅,回贖權存續(C)典權存續,回贖權消滅 (D)典權與回贖權均歸於消滅
- 18 有關工資之敘述,下列選項何者錯誤?(A)勞工接獲資遣預告後,為另謀工作得於工作時間請假外出。其請假時數,每星期不得超過二日之工作時間,請假期間之工資照給(B)工資由勞雇雙方議定之。但不得低於基本
- 19 下列何種情形,勞工無法領取資遣費?(A)雇主因虧損或業務緊縮時而預告勞工終止勞動契約(B)勞工對於所擔任之工作確不能勝任時(C)定期勞動契約期滿離職者(D)勞工主張雇主違反勞動契約或勞工法令,致
- 這位君王在位期間,攻滅義大利的東哥德王國與北非的汪達爾王國。並且聘請法學專家,將過去的法令加以整理,編成一套有系統的法典,使帝國進入全盛時期。請問:下列何者亦可列入該君主的成就之中?(A)興建羅
- 20 下列各項雇主得不經預告終止契約的事由中,那一項沒有三十日除斥期間限制之規定?(A)於訂立勞動契約時為虛偽意思表示,使雇主誤信而有受損害之虞者(B)對於雇主、雇主家屬、雇主代理人或其他共同工作之勞
- 21 雇主每月負擔之年金保險費,不得低於勞工每月工資百分之幾?(A)百分之三 (B)百分之五 (C)百分之六 (D)百分之四
- 40 被告於下列何種情形下所為之自白,得為證據?(A)親友規勸 (B)疲勞訊問 (C)施用詐術 (D)違法羈押
- 22 受僱者於育嬰留職停薪期間,得繼續參加原有之社會保險,但原由受僱者負擔之保險費,得遞延幾年繳納?(A)一年 (B)二年 (C)三年 (D)四年
- 41 依刑事訴訟法之規定,下列何者非屬羈押的原因?(A)逃亡(B)有事實足認為有湮滅證據之虞(C)只要是所犯為最輕本刑為 5 年以上有期徒刑之重罪(D)有事實足認為有勾串證人之虞
- 23 下列有關育嬰留職停薪之敘述,何者正確?(A)受僱者於每一子女滿四歲前,得申請育嬰留職停薪(B)同時撫育子女二人以上者,其育嬰留職停薪期間應分開計算(C)受僱者任職滿一年後,始得申請育嬰留職停薪(
- 42 依刑事訴訟法之規定,下列關於羈押之敘述,何者錯誤?(A)被告逃亡構成羈押的原因(B)法官為羈押之訊問時,檢察官應到場敘明理由(C)被告於偵查中之羈押審查程序,得以適當方式獲知卷證資訊(D)辯護人
- 43 下列何者屬刑法上之公務員?(A)公立醫院的工友 (B)台灣電力公司辦理政府採購業務人員(C)私立大學教授 (D)法院聘僱之保全人員
- 小偉有四個工作機會,他將每一份工作的時薪及其機會成本整理如附表,希望藉此做出選擇。但小偉寫字時卻不小心將墨水滴在上面,而且他也忘記發傳單提供的薪水數目。根據表中內容判斷,下列何者最可能是發傳單的