問題詳情
10 公務人員恪遵特定領域的專業規範,這是何種類型的行政機關責任確保途徑?
(A)內部非正式途徑
(B)外部非正式途徑
(C)內部正式途徑
(D)外部正式途徑
(A)內部非正式途徑
(B)外部非正式途徑
(C)內部正式途徑
(D)外部正式途徑
參考答案
答案:A
難度:適中0.43
書單:沒有書單,新增
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- 14 獲得個別工作詳細內容,了解各項工作要求的過程,作為職務設計的作為,一般稱為:(A)迴歸分析 (B)工作分析 (C)施作結構分析 (D)用人分析
- 15 韋伯(M. Weber)的「官僚制度」是建立在下列何種權威基礎上?(A)傳統權威 (B)超人權威 (C)合法合理權威 (D)轉換型權威
- 16 開放系統論觀點下之組織描述,下列何者錯誤?(A)處於動態均衡狀態 (B)內部各單元互不干擾 (C)具有適應與維持的功能 (D)具有回饋作用
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- 18 依據中央行政機關組織基準法規定,下列那一機關的組織得以命令定之?(A)中央選舉委員會 (B)國立故宮博物院 (C)法務部調查局 (D)內政部警政署刑事警察局
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- 21 組織成員常有「職位決定立場」的現象,此在學理上稱之為:(A)寡頭鐵律(Iron law of Oligarchy) (B)墨菲定律(Murphy’s Law) (C)白京生定律(Parkinso
- 22 機關在甄選人員過程中,應試者在模擬真實狀況的情境下接受評估,來觀察應試者對各種情境的反應及處理狀況,屬於下列何種人事甄選方法? (A)德菲法(Delphi method) (B)評鑑中心法(as
- 23 有關政務人員之敘述,下列何者正確?(A)依官等與職等任用之 (B)分特任與簡任二個等級 (C)行政院長為政務人員,由總統提名經立法院同意任命之 (D)行政院所屬獨立機關的委員,屬於有任期保障的政
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- 25 下列那一類事項憲法增修條文未予明定,致成考試院與行政院職權之模糊地帶?(A)培訓 (B)陞遷 (C)退休 (D)銓敘
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- 下列那一種情況下不能提出特別預算?(A)國防緊急設施或戰爭 (B)經費的流用 (C)國家經濟發生重大變故 (D)不定期的重大政事
- 32 目標管理的實施程序,可以透過 PDCA 的循環來進行,下列何者不在其中?(A)進度檢核或定期檢討 (B)經由組織上下級人員共同設定組織整體目標 (C)變更領導風格 (D)持續追蹤
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- 35 機關組織內不同層級單位或人員之間的溝通,例如第一科科員與第二科科長之間的溝通方式,稱之為:(A)上行溝通 (B)下行溝通 (C)平行溝通 (D)斜行溝通
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