問題詳情

27 依性別工作平等法之規定,除有正當理由,受僱者之配偶未就業者,受僱者不得向雇主請求之假別為何?
(A)產假
(B)陪產假
(C)育嬰留職停薪
(D)為撫育子女,減少工作時間

參考答案

答案:C
難度:適中0.628324
統計:A(75),B(150),C(3048),D(1082),E(0) #
個人:尚未作答書單:釋字第 549&560 號--勞保基金、釋字第 499 號、工作平等法12條規定

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