問題詳情

50 依兩性工作平等法,受僱者或求職人有遭遇性騷擾之事實而遭受損害者,其得請求損害賠償之權利最長期限為何?
(A)自有性騷擾行為時起,最長二年
(B)自有性騷擾行為時起,最長五年
(C)自有性騷擾行為時起,最長十年
(D)自有性騷擾行為時起,最長十五年

參考答案

答案:C
難度:適中0.443548
統計:A(22),B(29),C(55),D(3),E(0)

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