問題詳情

12 韋伯(Weber, M.)的科層理論較傳統的管理方式效率高的原因為何?
(A)科層組織的命令系統較多元
(B)科層組織的權限劃分較清楚
(C)科層組織的人員聘用較強調非正式的關係網絡
(D)科層組織的聘任制度鼓勵人員流動

參考答案

答案:B
難度:非常簡單0.92542
統計:A(35),B(3251),C(55),D(44),E(0)

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