問題詳情

30.衝突管理是有關群體程序的決策,學界對衝突提出三種不同的觀點,其中認為衝突是很自然的,衝突不一定是負面的,有可能因衝突的存在,反而對團隊的績效有正面的幫助,這是屬於下列哪一種觀點的內涵?
(A)互動者觀點
(B)功能性衝突
(C)人際關係觀點
(D)傳統觀點

參考答案

答案:C
難度:困難0.301205
統計:A(688),B(868),C(675),D(10),E(0)

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