三、高科技廠商 A 公司之研發部主管甲，於今（102）年 5 月因競爭對手 B 公司高薪挖角，遂離職前往 B 公司就任，且不時往返於 B 公司設置於中國大陸之工廠，督導生產工作。A 公司對於研發部門之資訊訂有辦法，規定僅有負責研發之人員且列名於管制名單中者，始得接觸研發資料與成果。甲在 A 公司任職期間，經常以電腦備份留存負責研發產品之設計圖。甲離職前，A 公司告知甲應銷毀所留存與研發相關之資料。然，甲為延續自己累積之經驗與研究能量，也確信不會將此產品設計圖提供給 B 公司，遂私自保留檔案以供自己日後參考之用，並以電子郵件傳送至個人電子信箱，卻因檔案過大，引發 A 公司資訊管理部門啟動異常管理機制，進而追蹤查獲此事。請說明本件甲是否有刑事責任？理由為何？（30 分）