問題詳情
74 有關績效考核的方法，下列何者最適合用來明確記錄員工表現的事實？
(A)尺度評分法
(B)重要事件法
(C)目標管理法
(D)同事提名法
(A)尺度評分法
(B)重要事件法
(C)目標管理法
(D)同事提名法
參考答案
答案：B
難度：非常困難0
統計：A(2),B(0),C(1),D(0),E(0)
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