問題詳情

80 有關績效考核的目的,下列何者錯誤?
(A)開除不適任之員工
(B)增加主管與員工溝通效能
(C)建立工作績效的標準
(D)用來甄選合適的新進人員

參考答案

答案:A
難度:非常簡單1
統計:A(2),B(0),C(0),D(0),E(0)

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