29. (　 　) 員工福利係除了薪資外，企業還提供了與維護員工權益、改善員工生活攸關之設備與措施。這些設備、措施的範圍十分廣泛，依功能的不同，主要可分成財務性(經濟性)福利、教育性福利、娛樂性福利以及：
(A) 設施性福利
(B) 經營性福利
(C) 團體保險福利
(D) 參與決策之福利。