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• 吳老闆認為員工和他一樣都是為了公司獲利而努力工作，在開會時也一直強調這個重點。吳老闆在溝通過程存在哪一種認知障礙 (A)刻板印象 (B)月暈效果 (C)選擇性認知 (D)投射
• 足以影響人們採取忽視或注意到某一特定事物的一種人格的、心理的或體驗方面的差異，稱為 (A)選擇性知覺 (B)刻板印象 (C)外顯性格 (D)資訊過濾
• 宜靜是剛到公司的商品採購副理，為了讓業務的開展更加順利，她發了一封說明必須增加一個助理的email給商品處長，請問這個過程指的是 (A)工作知覺 (B)溝通 (C)人員遷調 (D)提高能見度
• 下列何者進項稅額非屬不得扣抵銷項稅額？(A)非供本業及附屬業務使用之貨物或勞務(B)酬勞員工個人之貨物或勞務(C)自用乘人小汽車(D)進口貨物
• 陳經理是行銷部門主管，他一方面受到來自行銷副總須提昇業績的壓力，一方面又須公平地分配與協調轄下行銷專員所負責的專案，陳經理正身陷哪一種管理情境下 (A)順從的壓力 (B)凝聚力的衝突 (C)角色混淆
• 下列何項屬進口貨物？(A)貨物自國外進入中華民國境內者(B)貨物自國外進入中華民國境內之免稅出口區內的外銷事業(C)貨物自國外進入中華民國境內之海關管理的保稅工廠(D)貨物自中華民國境內進入科學工業園
• 適當的良性衝突有助於企業提昇更高績效，所以企業應妥善規劃組織的衝突管理策略。下列何者不屬於衝突的管理策略 (A)工作輪調 (B)充分協商建立共同目標 (C)製造更大的衝突 (D)群體發展與訓練
• 當組織目標與問題優先權發生衝突時，可以建立何種方法解決之 (A)競爭 (B)遷就 (C)談判 (D)結盟
• 應由稅捐稽徵機關依稅籍底冊核定課徵之稅捐，其核課期間為五年，不包括下列何者？(A)地價稅(B)房屋稅(C)使用牌照稅(D)所得稅
• 主管通常具有一種以上的權利來影響他人，而下列何者不屬於高階主管權力的主要來源 (A)組織賦予的合法職位 (B)例行性的決策權 (C)資源的掌控 (D)資訊的控制

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• 下列有關兌換盈益之敘述，何者正確？(A)以實際發生之收益為準認列(B)因匯率調整而發生之帳面差額，應列為當年度之收益(C)以帳面增值轉作增資者，免併計其辦理增資年度之損益(D)因國外進貨，入帳與結匯匯
• 下列有關營業稅申報規定何者為錯誤？(A)應以每二月為一期，於次期開始十五日內申報(B)適用零稅率者，得申請以每月為一期，於次月十五日前申報(C)改採每月為一期申報者，同一年度內不得變更(D)無銷售額者
• 高階主管採用何種管理措施最能夠鼓勵員工與其直接聯繫與溝通 (A)線上論壇 (B)電子郵件 (C)全公司定期會報 (D)視訊會議
• 納稅義務人本人依法有受扶養親屬母及弟二人，申報保險費分別為 32,000 元、20,000 元及 25,000 元，其 申報綜合所得稅時依法可扣除保險費金額為：(A) 77,000 元(B) 68,0
• 營利事業修繕或購置固定資產，耐用年限超過二年，而支出金額不超過多少者，得以其成本列為當年度費用？ (A)一萬元(B)二萬元(C)五萬元(D)八萬元
• 營業人漏開統一發票而遭停止營業處分者，須在一年內經查獲多少次？(A)一次(B)二次(C)三次(D)五次
• 為了促進良好的組織溝通，以提昇個人的工作績效與正確的行為表現，組織必須加強 (A)訓練 (B)個人工作輔導 (C)執行師徒制 (D)正式會議的次數
• 桌球比賽，在任何情況下錯誤發現前所有得分均為 (A) 無效 (B) 有效 (C) 重新比賽 (D) 不一定。
• 營利事業經營外銷業務，取得外匯收入者，除依銷貨及進貨規定列支交際應酬費用外，並得在不超過當年度外銷收入多少範圍內，列支特別交際應酬費？(A) 1%(B) 2%(C) 3%(D)5%
• 營業人以貨物與他人交換貨物者，其銷售額應如何認定？(A)以換出或換入貨物之時價，從高認定(B)以換出或換入貨物之時價，從低認定(C)以換出貨物之時價認定(D)以換入貨物之時價認定
• 營業人以其產製貨物轉供酬勞員工，成本$5,000，售價$10,000。下列敘述何者為正確？(A)免開立統一發票(B)有銷項稅額 500 元(C)有進項稅額 250 元(D)應認列職工福利 5,250
• 下列哪一項田徑的徑賽項目中，發令員口令不需含「預備」？(A) 800m (B) 100m (C) 400m (D) 200m。
• 依郵政法規定，持有經廢止之郵票者，得於廢止之日起多久期間內向中華郵政公司換取新票？(A)一個月(B)二個月(C)三個月(D)六個月
• 營利事業按月定額發給員工伙食代金，每人每月在下列何項標準範圍內，免視為員工之薪資所得？(A)包括加班誤餐費，最高以2400元為限(B)不包括加班誤餐費，最高以1800元為限(C)包括加班誤餐費，最高以
• 改善組織溝通的方式有許多種，下列何者是較不適宜的 (A)廠長應實行走動式管理，密切注意廠房內的運作狀況 (B)主管承諾達績效標準的加薪，一定要切實執行 (C)目標管理(MBO)也是促進雙向溝通的一種做
• 下列何種溝通形式較不常出現在正式溝通中 (A)垂直溝通 (B)平行溝通 (C)向上溝通 (D)交叉溝通
• 下列哪一種情況下無法提昇正式溝通的效能 (A)降低對向下溝通的依賴 (B)提昇對向下溝通的依賴 (C)提昇向上溝通的機會 (D)鼓勵平行溝通
• 推鉛球時，運動員身體若有部份碰觸抵趾板上方，則 (A) 投擲失敗 (B) 投擲有效 (C) 重新投擲(D) 減10 公分。
• 「教育的主要目的在於使學生透過知識的學習來建構其理性心靈」這種論點是以下哪一位教育哲學家所提出的主張？(A)杜威（J. Dewey） (B)皮德思（R. S. Peters） (C)赫斯特（P. H.
• 羽球比賽中，局間休息為幾分鐘？ (A) 1 分鐘 (B)2 分鐘 (C) 3 分鐘 (D)4 分鐘。
• 衝突在組織中是無可避免的，衝突管理也就成為管理者必備的管理技能之一。關於衝突管理的敘述，何者是正確的 (A)衝突對組織可能有利亦可能有弊 (B)良性衝突與惡性衝突是很容易劃分清楚的 (C)組織的衝突要
• 有建設性的溝通回饋，不包括下列哪種特性 (A)人格導向的 (B)問題導向的 (C)針對特定細項的回饋 (D)立即的回饋
• 舉行國際班際籃球時，隊長分配班上同學球衣號碼，請問下列那一個號碼是違反規定的？(A) 100 (B) 4 (C) 5 (D) 15。
• 下列何者未實現之費用及損失不予認定？(A)存貨跌價損失(B)產品售後服務保證負債(C)備抵呆帳(D)國外投資損失準備
• 棒球投手在軸心腳未向投手板後退開，即向一壘牽制時球未離手，應(A)警告一次 (B)跑壘員前進一壘 (C)算一次好球 (D)更換投手。