問題詳情
7 多元管理（Diversity Management）的核心價值理論為社會平等論，其演進分為四個時期，包括平等就業機會時期、重視差異時期、多元化管理時期，及下列何者？
(A)特別權力關係時期
(B)弱勢優先時期
(C)人性化管理時期
(D)雇主時期
(A)特別權力關係時期
(B)弱勢優先時期
(C)人性化管理時期
(D)雇主時期
參考答案
答案：B
難度：非常困難0
統計：A(1),B(0),C(0),D(0),E(0)
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