問題詳情

四、網路發達衝擊現代人力資源管理各層面,傳統人力資源管理與網路化人力資源管理呈現極大之不同。請比較二者,並舉例說明二者應用於醫療體系之人力資源管理實務。(25 分)

參考答案

無參考答案

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