問題詳情

三、1992 年 Kaplan 與 Norton 以實作方式開發「未來企業的績效衡量方法」,平衡計分卡(Balanced Scorecard,簡稱 BSC)遂由此生。請簡述平衡計分卡之四大構面為何?並列舉出各衡量標準,可應用於組織績效的評量。(25 分)

參考答案

無參考答案

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