問題詳情
35.下列何者非金融監督管理委員會的主要目的?
(A)確保市場公平性與有效性
(B)保障金融機構董事的權益
(C)防止欺騙與操縱行為
(D)保障交易人的權益
(A)確保市場公平性與有效性
(B)保障金融機構董事的權益
(C)防止欺騙與操縱行為
(D)保障交易人的權益
參考答案
答案：B
難度：非常簡單0.95
書單：沒有書單，新增
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- 在「守法原則」下，金融從業人員應該嚴守之金融相關法令為：(A)消費者保護法 (B)營業秘密法(C)金融相關法規 (D)以上皆是
- 銀行業為要爭取顧客，時常從別處取得機密的客戶資料，此即為違反：(A)資訊保密原則 (B)資訊不對稱(C)欺騙與操縱 (D)利益迴避
- 金融從業人員應當自行避免和自身利益有關係的相關業務，此為：(A)保密原則 (B)善良管理原則(C)公平競爭原則 (D)利益迴避原則
- 「錯誤資訊的責任歸屬」反應何種資訊倫理的問題?(A)智慧財產權 (B)隱私權(C)資訊精確性 (D)存取權
- 以下何種觀點較盛行於近代科學家之間？(A)科技與道德統一 (B)科技與道德對立(C)自然科學與道德無關 (D)科技影響道德
- 「城鄉數位機會落差」反應何種資訊倫理的問題?(A)智慧財產權 (B)隱私權 (C)資訊精確性 (D)存取權
- 基因科技常引起下列何種倫理爭議?(A)科技介入生命延續的程度 (B)環境改變(C)基因資訊的擁有權 (D)以上皆是
- 某生複製 A 公司的歌曲 CD 並轉送親友，該行為可能侵害 A 公司的何種權利?(A)商業祕密 (B)著作權 (C)專利權 (D)註冊商標
- 「網路駭客」反應何種資訊倫理的問題?(A)智慧財產權 (B)隱私權 (C)資訊精確性 (D)存取權
- 下列何者不是企業行銷應該遵循的行為規範標準？(A)行銷推展與廣告的誠實性與信任性(B)商品/服務/活動資訊的部分揭露與標示(C)對商品/服務/活動之任何瑕疵應忠實地告知顧客，不得隱瞞(D)認知企
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- 下列敘述何者正確？(A)公司的道德信譽是企業最重要的無形資產(B)因為一時的貪圖短期利益而選擇旁門左走道的企業，結果將會付出可觀的代價(C)缺乏誠信的企業將導致公司信譽低落，不再受大眾尊敬，損失
- 資本主義的主要經濟模式包含以下哪些活動?(A)資本與僱傭的自由流動 (B)市場競爭(C)價格機制的運行 (D)以上皆是
- 當公司員工的考績(獎金，分紅)是以每月每季的業績來決定時，若又沒有適當的倫理指引的情況下，員工就容易做出違反競爭的行為，這個問題主要是來自於：(A)薪酬制度設計問題 (B)員工個人問題(C)法律
- 社區營造的理念中，有一個非常重要的觀念，就是極為強調自治觀念與從_____角度出發，來從事改善社區生活素質的工作，因此非常鼓勵民間參與(A)生活者 (B)工作者 (C)商業者 (D)利益關係者
- 國際自然資源保育聯盟於 1928 年提出”世界自然憲章”，並在聯合國大會通過與宣告，該憲章同時訂定關於保育的通行原則，下列哪一項不是該通行原則中的一項?(A)生存不該被妥協，而要能充分存活(B)
- 以目前的觀點來看，在社區的構成要素中，下列哪一個要素是最為重要的?(A)人的要素 (B)空間要素 (C)環境要素 (D)時間要素
- 關於公平，以下何種描述較為正確？(A)公平可客觀衡量 (B)程序公平是指結果分配是否公平(C)關係公平是指決定分配的規則是否適當 (D)公平是一種知覺
- 在人力資源管理中的公平對待，往往與何者有關？(A)多樣化管理（diversity management） (B)知識管理(C)管理團隊管理 (D)薪資成本管理
- 我國就業服務法第 5 條規定，為保障國民就業機會平等，僱主對求職人或所僱用員工，不得予以歧視。下列何者不是禁止歧視之事由?(A)性別 (B)宗教 (C)語言 (D)學歷
- 下列何者為組織成員的多樣化之主要構面?(A)體重 (B)性別 (C)家庭狀況 (D)興趣
- 下列何者行為通常會對組織帶來不好的結果?(A)協助同事處理其私人問題 (B)透過個人資源幫助顧客(C)透過個人決策表現出仁慈 (D)提供有利於組織改善之建議
- 下列何者敘述為真？(A)無私利他是組織公民行為議題 (B)員工願意久留企業組織是組織承諾議題(C)企業組織資源配置之公平性是組織正義議題 (D)以上皆是
- 組織成員主觀地認知組織在分配資源與決定各種獎懲措施時是公平正義的，此係所謂的：(A)薪酬制度的規劃與設計 (B)工商倫理(C)企業社會責任 (D)組織正義
- 下列何者作為不合於組織正義倫理？(A)決策的制度過程與員工充分討論 (B)標準作業程序由高階主管制定(C)審慎考量員工意願 (D)合理的獎懲措施
- I need a camera to take photos ______ snow on my trip to Japan this winter. (A)at (B)on (C)for (D
- 位於中華民國境內，經有關主管機關許可得辦理臺灣存託憑證業務之金融機構為：(A)保管機構 (B)存託機構(C)投資銀行 (D)證券承銷商
- 股份有限公司於章程訂明以當年度獲利狀況之定額或比率，分派員工酬勞，應有多少比例之董事出席，並在董事會過半數同意後決議行之?(A)三分之一 (B)二分之一 (C)三分之二 (D)全數
- 證券投資顧問事業於開始經營業務後，其經會計師查核簽證之財務報告，每股淨值低於面額者，於多久期間內未改善者，金融監督管理委員會得限制其於傳播媒體從事證券投資分析活動?(A)四年 (B)三年 (C)
- 股票首次經臺灣證券交易所股份有限公司同意上市之外國發行人稱之為：(A)第一上市公司 (B)第二上市公司(C)第一上櫃公司 (D)第二上櫃公司
- 金融業公開說明書應記載之主要股東為持股達何比例以上者?(A)百分之一 (B)百分之三(C)百分之五 (D)百分之十
- 上市公司與上櫃公司每月應公告並申報上月份營運情形，請問應於每月幾日以前公告並申報?(A)五日 (B)十日 (C)十五日 (D)二十日
- 下列何種有價證券之上市，不適用「證券交易法」有關上市審查之規定?(A)公開發行公司股票 (B)認購權證(C)公司債 (D)政府公債
- 依「公司法」規定，公司募集公司債應經何項程序?(A)股東會普通決議 (B)股東會特別決議(C)董事會過半數通過後報告股東會 (D)董事會特別決議後報告股東會
- 基金受益人自行召開受益人會議時，應由繼續持有受益憑證幾年以上?且其所表彰受益權單位數占基金已發行受益權單位總額多少百分比之受益人，以書面申請主管機關核准後自行召開之?(A)1 年，3% (B)2
- 證券投資信託事業對符合主管機關所定條件之自然人、法人或基金以受益憑證進行私募時，其人數限制為何?(A)不得超過 20 人 (B)不得超過 35 人(C)不得超過 50 人 (D)不得超過 99