問題詳情

15.依職業災害勞工保護法規定,職業災害未認定前,勞工無法上班時,應如何處理?
(A)先請普通傷病假
(B)先以公傷病假處理
(C)先請事假
(D)先予留職停薪 。

參考答案

無參考答案

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