問題詳情
下列何者並非造成「組織衝突」的因素？
(A)相同目標
(B)共同資源
(C)認知差異
(D)個性差異。
(A)相同目標
(B)共同資源
(C)認知差異
(D)個性差異。
參考答案
無參考答案
內容推薦
- 758"麥穆利（McMurry）認為在現實的組織生活中，民主式領導是行不通的，其所持的理由是："(A)和企業界主管的性格不合(B)不能配合實際上迅速決策的需要(C)與傳統組織的管理
- 903梅育（Mayo）是：(A)行為科學實驗研究的先趨(B)以霍桑工廠實驗聞名(C)提倡Z理論(D)強調社會人的觀念以上何者為非？
- 某班有 48 名學生，某次作業有兩題數學題目，第一題答對有 19 人，第二題答對有 27 人，兩題都答錯有 9 人。請問兩題都答對有幾人？(A) 4 (B) 5 (C) 6 (D) 7
- 下列何者為年度計畫控制的核心？【題組】837承上題，何者目的在增加特定行為的發生機率？(A)目標管理 (B)策略管理 (C)效率管理 (D)績效管理
- 671代表一種衡量及修正企業成員行為績效的程序，能確保企業計畫之執行及目標之達成的管理功能是：(A)規劃(B)控制(C)指導(D)決策。
- 李老師的班級經營非常重視「包容多元」與「尊重差異」，並關心「教室中的陌生人」(strangers in the classroom)。請問李老師的教育理念最接近下列哪一種哲學思想？(A) 女性主
- 757"問題的研究和解決方法的釐訂均由幕僚人員完成，直線經理人只負責批准與否，一切計畫的細節，均由幕僚人員完成後提出，其所指的是："(A)幕僚強制諮詢權(B)幕僚同意權(C)幕僚專
- 在一份密文中，"ish lto inm"代表「穩定並且持續」，而"opr inm sen'"代表「微弱但是穩定」，"hsm sen rs
- 670以下何者不是「3C」的範圍？(A)電腦(B)管理資訊系統(C)通訊(D)消費性電子。
- 下列何者為年度計畫控制的核心？(A)目標管理(B)策略管理(C)效率管理(D)績效管理。
內容推薦
- 附圖為中國五大經濟特區的分布圖，下列有關經濟特區的敘述，何者正確? (A)甲:珠海，距離台灣最近，為台商投資重鎮(B)乙:深圳，面對香港，加工出口業發展迅速(C)丙:廈門，位珠江口西側，吸引來至澳
- 若只能使用 1000 元、500 元、100 元三種紙鈔支付 1500 元的費用，則共有多少種支付方式？(A) 12 (B) 10 (C) 8 (D) 6
- 905被稱為現代管理理論之父的是：(A)泰勒(B)甘特(C)費堯(D)梅育。
- 672"代表一種選擇的過程，即針對一項問題，由二個以上的備選方案中選擇一項，以獲得問題之解決的管理功能是："(A)規劃(B)決策(C)指導(D)協調。
- 759"就控制之性質而言，下列敘述何者有誤？"(A)控制是一種回饋(B)控制是一種檢討、修正的程序(C)控制是促使目標達成(D)"控制不須標準之建立。"
- 對學生無條件地接納、真誠一致的態度、同理心等諮商技巧，主要受到下列哪一種教育心理學理論的影響？(A)心理分析論 (B)行為主義 (C)人本心理學 (D)認知心理學
- 839管理哲學形成的基本因素，不含：(A)全面的影響(B)社會責任(C)利潤追求(D)藝術與科學的結合。
- 673"企業藉由推銷員通過工廠→批發商→零售商→消費者的路線以推銷產品，謂之："(A)拉式(B)推式(C)傳式(D)廣式 戰略。
- 甲、乙、丙、丁四個人，他們來自英、法、德、美四個國家，已知德國人是醫生，美國人年齡最小且是警察，丙比德國人年紀大，乙是法官且是英國人的朋友，丁從未學過醫。請問四人中，誰是德國人？(A)甲 (B)乙
- 760"就規劃之層次（Level）構面分析，企業之高階層管理者應從事："(A)短程規劃(B)中程規劃(C)部門規劃(D)策略規劃。
- 840以下何者為管理人員？(A)工頭(B)工程師(C)建築師(D)醫師。
- 張老師在班上建立獎勵制度，運用獎勵卡鼓勵學生表現優良行為。請問張老師這樣的班級經營技巧，主要受到下列哪一種教育心理學理論的影響？(A)心理分析論 (B)行為主義 (C)人本心理學 (D)認知心理
- 906就組織內各部門的工作範圍、目標、 權限、控制等內容加以研究分析，並作成書面紀錄的資料稱為：(A)工作說明書(B)工作規範(C)工作概要(D)以上皆非。
- 一個黑袋子中有 5 顆白球 2 顆紅球，甲乙兩人依序輪流抽球，並採取抽後放回的方式直到有人抽到紅球為止。請問甲先抽到紅球的機率為多少？(A) (1/2) (B) (2/5) (C) (5/7)
- 761就管理科學學派之特色而言，下列之描述何者是不正確：(A)強調科學方法(B)解決問題採用系統方法(C)以建立數量模式為中心(D)在以開放系統內尋求最佳之策略政策。
- 841激勵的效果受激勵程序之三要素的影響很大，所謂三要素是指：(A)主管、工作、工作環境(B)主管、個人、工作(C)個人、主管、工作環境(D)個人、工作、工作環境。
- 吳老師教導學生學習如何學習(learning how to learn)的方法，如反覆背誦、做筆記摘要、畫重點或關鍵字、分類排序、提問自答等方法來進行學習。請問吳老師的這種教學方法，主要受到下列
- 674在布來克及摩頓的管理格道中，何者是屬於業務中心型：(A)1型(B)1型(C)9型(D)9型。
- 907費堯的十四管理原則中，不包含：(A)紀律(B)目標一致(C)選擇適當的員工(D)層級節制。
- 甲乙丙 3 人承接了一件粉刷工作，已知甲獨做需要 10 小時，乙獨做需要 12 小時，丙獨做需要 15 小時。這份工作由三個人同時開始合力完成，3 人獲得的總報酬為 15000 元，若依照粉刷的
- 675在李克特的管理系統中，何者指管理者對部屬有一層保護心態的信任：(A)剝削獨裁(B)仁慈獨裁(C)諮商民主(D)參與民主。
- 762對各種可能發生之狀況均無法確定，且無法估計其發生機率之決策情況為：(A)確定狀況(B)風險狀況(C)衝突狀況(D)不確定狀況。
- 糖果及餅乾的單價都是奇數，另外餅乾的單價是糖果的單價的 2 倍以上但不到 4 倍以上，已知 3 顆糖果及 6 塊餅乾要 51 元，下列敘述何者正確？(A)餅乾的價錢是糖果的 3 倍 (B)餅乾單
- 提出「需求層次論」(hierarchy of needs theory)的是下列哪一位心理學家？(A)桑代克(Thorndike) (B)史金納(Skinner)(C)馬士洛(Maslow) (
- 842SWOT分析不含：(A)機會(B)福利(C)威脅(D)優點 的分析。