問題詳情
46 一套由變革推動者與被服務對象針對問題本質所選擇應用，藉以調整或改變被服務系統的關係，增進組織效能的活動技術，在學理上稱為：
(A)協商服務的調整技術
(B)公共服務的傳遞技術
(C)組織發展的干預技術
(D)政策問題的選擇技術
(A)協商服務的調整技術
(B)公共服務的傳遞技術
(C)組織發展的干預技術
(D)政策問題的選擇技術
參考答案
答案：C
難度：適中0.574587
統計：A(1378),B(429),C(3301),D(636),E(1) #
個人：尚未作答書單：「組織發展」之「九大特性」、干預技術
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