41.「組織領導者應扮演師傅的角色，將個人學習與經驗心得傳授給組織成員，領導者應發揮領導引擎或動能的作用，為組織培養更多的領導人才，因此，成功的領導人都有一套詳細的領導培育計畫，並善用自己的真實故事來激勵他人」前述之內容較符合下列哪一種組織之特性？
(A)學習型組織（learning organization）
(B)教導型組織（teaching organization）
(C)變形蟲組織（ameba organization）
(D)演說故事組織（storytelling organization）