問題詳情

25. 某公司主管很重視員工出勤狀況,而王小明從來不遲到早退,導致該主管認為王小明在其他方面也都表現良好,請問該主管在績效評估是受下列何者所影響?
(A)對比效應(contrast effect)
(B)趨中效應(central effect)
(C)暈輪效應(halo effect)
(D)擴散效應( diffusible effect)

參考答案

答案:C
難度:非常簡單0.961127
統計:A(29),B(14),C(1978),D(37),E(0)

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