問題詳情

（三）某位女性校長候選人因不滿在參加宜蘭大學校長遴選時，教育部遴選委員於面試中，提出「你的先生在哪裡工作？」、「你來宜蘭，你的家庭怎麼辦？」、「女性候選人在募款方面比較吃虧…」等語，涉及性別歧視，向法院提起損害賠償訴訟，並求償兩百萬元及登報道歉。法院審理後，判決教育部與該位遴選委員須連帶賠償新台幣兩百萬元，並在四家報紙登報道歉。請回答下列問題：
40. 該位女性校長候選人，在遴選時遭受性別歧視之言語，因而向教育部及該位遴選委員要求損害賠償，其主要的法源依據為何？
(A)就業服務法
(B)性別平等教育法
(C)性騷擾防治法
(D)性別工作平等法

參考答案

答案：[無官方正解]
難度：非常困難0
統計：A(0),B(0),C(0),D(1),E(0)

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