問題詳情
38 下列關於受僱者申請育嬰留職停薪規定，何者正確？
(A)受僱者育嬰留職停薪期間，得參加原有之社會保險，原由雇主負擔之保險費，得遞延三年繳納
(B)受僱者育嬰留職停薪期間，原由受僱者負擔之保險費，免予繳納
(C)受僱於僱用三十人以上之公司，任職滿二年後，於每一子女滿三歲前申請
(D)育嬰留職停薪期間至該子女滿三歲止，但不得逾二年
(A)受僱者育嬰留職停薪期間，得參加原有之社會保險，原由雇主負擔之保險費，得遞延三年繳納
(B)受僱者育嬰留職停薪期間，原由受僱者負擔之保險費，免予繳納
(C)受僱於僱用三十人以上之公司，任職滿二年後，於每一子女滿三歲前申請
(D)育嬰留職停薪期間至該子女滿三歲止，但不得逾二年
參考答案
答案：D
難度：適中0.663866
統計：A(8),B(11),C(7),D(79),E(0)
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