問題詳情

4.下列敘述,何者有誤? 
(A) 工作輪調是使員工水平的依序輪流從事不同的工作 
(B)用才的目的在於讓所有員工在自己的工作職位上都能發揮所長 
(C) 配對比較法是績效評估的方法 
(D) 觀察分析法不是一項工作分析的方法

參考答案

答案:D
難度:適中0.6
統計:A(4),B(2),C(4),D(15),E(0)

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