問題詳情

8 若小規模企業之人員編制有限,無法作到會計與財務適當的職能分工,則下列何者為彌補職能無法分工之最佳策略?
(A)如有會計兼辦出納者,應要求其覓妥保證人
(B)僱用大專暑期工讀生,共同參與敏感職務,並適度輪調以制衡正式員工
(C)委託會計師代理稽核與帳務處理業務,並突擊盤點商品
(D)以經營者控管之方式介入重要營運活動及會計記錄職能

參考答案

答案:D
難度:簡單0.785714
統計:A(4),B(1),C(14),D(77),E(0)

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