50.有些公司會與勞工約定或內部規定女性勞工不得懷孕，否則需自動離職；或得知勞工懷孕後，常以有孕在身、不能勝任工作為由而解僱勞工，這些行為都可能違反法律的規定而被處以罰緩，因為這些公司的作法已構成下列何種狀況？
(A)性別歧視
(B)性別刻板印象
(C)性騷擾
(D)性侵害 。