問題詳情

三、勞動基準法係規定我國最低標準勞動條件之法令,凡適用之事業單位,其與勞工間之基本勞動條件,均載明於勞動契約,而成立勞動關係。請說明該法令立法依據,及依據現行法令規定,勞動契約之類型的內涵與其間關係,並進一步指出契約內容至少應載明之基本勞動條件為何?(25 分)

參考答案

答案:A
難度:非常簡單0.935346
統計:A(5483),B(83),C(243),D(53),E(0)

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