問題詳情
61. 公開發行公司判斷內部控制制度是否有效，在於內部控制是否能合理確保相關事項，其標準不包括下列何項？
(A)預定營運目標 100%達成
(B)已遵循相關法令規章
(C)報導係屬可靠、及時、透明及符合相關規範
(D)董事會及總經理瞭解營運之效果及效率目標達成程度
(A)預定營運目標 100%達成
(B)已遵循相關法令規章
(C)報導係屬可靠、及時、透明及符合相關規範
(D)董事會及總經理瞭解營運之效果及效率目標達成程度
參考答案
答案：A
難度：非常簡單1
統計：A(4),B(0),C(0),D(0),E(0)
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- 查核人員觀察薪資支票的發放過程，可以驗證下列何者？(A)員工是否確實存在(B)打卡計時單是否計算無誤(C)新進員工敘薪是否經過人力資源部門主管批准(D)負責薪津給付的員工並未負責決定薪資率的調
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- 為使目標易於進入操作程序，企業的整體目標必須轉化為：(A)競爭對手銷售的情勢預測(B)各部門、各作業單位及各個員工的細部目標(C)資金調度的長期目標與短期目標(D)生產管理的長期目標與短期目標
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- 關於公開發行公司自行評估內部控制制度，下列敘述何者錯誤？(A)係公司自我監督的機制(B)應於內部控制制度訂定自行評估作業之程序及方法(C)評估範圍應涵蓋公司各類內部控制制度之設計及執行(D)由
- 公開發行公司董事、監察人、經理人或持有公司股份超過 10%之股東，對公司之上市股票，於取得後幾個月內再行賣出，因而獲得利益者，公司應請求將其利益歸於公司？(A)1 個月 (B)3 個月 (C)
- 下列何種情形者，公開發行公司應於事實發生之即日起算 2 日內辦理公告申報？(A)買賣公債(B)從事衍生性商品交易損失達所訂處理程序規定之全部或個別契約損失上限金額(C)以投資為專業，於海內外證
- 下列何者非內部控制制度組成要素？(A)風險評估 (B)資訊及溝通(C)控制環境 (D)風險回應
- 下列何者對倫理領導者的敘述是錯誤？(A)為他人服務是領導的目標(B)有倫理的領導者沒有義務去對他們的追隨者之福利做出有益的決策(C)有倫理的領導者會認可並獎勵組織中誠實的行為(D)領導者對所有
- 一、人類是社會性動物，個體的心理或行為深受他人（或團體）影響，試以一些社會心理現象闡述其中蘊含的人性動機。（25 分）
- 公開發行公司取得或處分有價證券，交易金額達公司實收資本額 20%或新臺幣 3 億元以上，除該有價證券具活絡市場之公開報價者外，應洽誰就交易價格之合理性表示意見？(A)會計師 (B)證券分析師
- 下列何者敘述有誤？(A)公開發行公司之內部控制制度係由內部稽核單位所設計(B)內部控制程序可能無法涵蓋所有交易(C)內部控制提供合理但非絕對之保證(D)內部控制制度係由董事會、經理人及其他員工
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- 公開發行公司內部稽核單位應隸屬於：(A)董事會 (B)總經理 (C)董事會或總經理 (D)財務主管
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