依 Hersey 與 Blanchard 的情況領導理論，當你領導一位成熟度較低的新進護理人員時，最適合的方式為：
(A)推銷（selling）的方法，“解釋你的決定，並且提供澄清的機會＂
(B)告訴（telling）的方法，“告訴他如何去做，並且密切的觀察＂
(C)參與（participating）的方法，“與他分享意見，並且請他參與計畫與實施＂
(D)授權（Delegating）的方法，“把責任交給他，並且由他做決定＂