問題詳情

26 績效評估方法中,常被用於評估一個具有管理潛力的工作人員或中級主管,其中包含人格、工作潛力、 人際關係,此評估技術常運用多種評估方法及多位評估人員參與,此評估方法為何?
(A)評核中心  
(B)排列順序 
(C)人與人比較 
(D)自我評估

參考答案

答案:A
難度:簡單0.735484
統計:A(228),B(30),C(6),D(29),E(0)

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