問題詳情

10 性別工作平等法中規範雇主應防治性騷擾行為發生之責任,下列相關規定何者錯誤?
(A)受僱者三十人以上者,應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法,並在工作場所公開揭示
(B)雇主於知悉性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施
(C)該法案之罰則主要針對雇主
(D)申訴者應負舉證責任

參考答案

答案:D
難度:困難0.333333
統計:A(1),B(0),C(1),D(1),E(0)

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