問題詳情

12 D. R. Denison 和 A. K. Mishra 根據「外部取向/內部整合」和「穩定與方向/變遷與彈性」兩個面向,將組織文化分成那四種類型?
(A)共識、發展、層級、理性
(B)關切、整合、冷漠、苛求
(C)調和、冷漠、理性、發展
(D)適應、任務、參與、調和

參考答案

答案:D
難度:適中0.627395
統計:A(717),B(48),C(149),D(1539),E(0)

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