問題詳情

1. 下列何者非為游離輻射防護法所明訂之雇主應對在職輻射工作人員實施之事項?
(A)對告知懷孕之女性輻射工作人員,檢討其工作條件。
(B)定期實施從事輻射作業之防護所必要之教育訓練。
(C)實施個別劑量監測或作業環境監測或個別劑量抽樣監測。
(D)定期實施包括特別健康檢查之特別醫務監護。

參考答案

答案:D
難度:適中0.444444
統計:A(2),B(1),C(2),D(4),E(0)

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