問題詳情
24.顧林納(Greiner)提出組織成長階段理論，將企業成長分為五個階段，在第三階段邁入第四階段時，企業將產生何種危機？
(A)領導危機
(B)控制危機
(C)自主性危機
(D)硬化危機
(A)領導危機
(B)控制危機
(C)自主性危機
(D)硬化危機
參考答案
答案：B
難度：適中0.573748
統計：A(150),B(2120),C(714),D(711),E(0) #
個人：尚未作答書單：組織成長階段理論
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