問題詳情
35. 「計劃」有四大特性，下列何者不屬之？
(A) 未來性
(B) 程序性
(C) 哲學性
(D) 孤立性
(A) 未來性
(B) 程序性
(C) 哲學性
(D) 孤立性
參考答案
答案：D
難度：適中0.5
統計：A(0),B(0),C(0),D(0),E(0)
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- 在團體福利籌資方案中，有關準備金之建立，下列敘述何者錯誤？(A) 在傳統保險計畫中，必須建立準備金且持有至計畫終止(B) 在成本加成(cost-plus funding)的保險安排方案中，須提存
- 下列何者屬於網路服務架構的優點？(A) 使用最新科技，降低公司使用過時科技的風險(B) 有效率的管理資訊科技，企業能隨時採購需要的功能(C) 可以使公司更有彈性整合各種應用系統及資料庫(D)
- 從階層式組織到網絡式組織所產生的差異，下列何者是正確的方向？(A) 從授權到指揮(B) 從鬆散結構到高度結構(C) 從風險避免到風險管理(D) 從委派領導到管理
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- 下列有關物件導向（Object Oriented）程式設計的描述，何者有誤？(A) 是站在人性化的觀點，思考程式的邏輯(B) 利用三個基本法則:封裝，繼承和多型(C) 比傳統高階程式語言所需的
- 有關團體保險特性的敘述，何者有誤？(A) 團體的成員是以購買保險為目的而組成(B) 團體成員的流動性必須非常穩定(C) 團體保險的成本一般較個人壽險稍低(D) 以上皆有誤
- 個人財務規劃的元素可以包含下列那些項目？(A) 儲蓄和投資計劃(B) 遺產規劃(C) 現金規劃(D) 風險管理計劃
- 下列有關管理資訊系統(MIS)的敘述，何者有誤？(A) 發現問題是 MIS 的資訊用途之一(B) MIS 系統的設計通常均採由下而上(bottom-up)的方式(C) 管理導向是 MIS 最重
- 有關模式分類中，所謂「啟發模式」是指：(A) 利用邏輯的方法(B) 利用科學的比較(C) 利用數據加上決策者的判斷(D) 利用決策者的經驗與直覺
- 下列那些商品會採用「分立帳戶」(separate account)？(A) 變額壽險(B) 萬能壽險(C) 變額萬能壽險(D) 變額年金
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- 下列有關專家系統的敘述何者正確？(A) 能提供智慧型的決策與輔助、解決問題(B) 可應用於管理及醫學治療等方面(C) 雖然起步發展經費不小，但日常操作成本比人類專家便宜許多(D) 通常多使用於
- 在健康保險中，有關傳統補償保險與管理式照顧模式之比較，何者正確？(A) 在與健康照顧體系關係部分：傳統補償保險整合財務和健康照顧體系；管理式照顧則是健康照顧體系功能分開(B) 在財務風險部分：傳
- 下列何者並非開放式資料庫系統提供給應用系統的環境特性之一？(A) 高彈性(B) 高移植性(C) 高可調性(D) 高相依性
- 下列有關資料庫系統的描述，何者正確？(A) 每個應用程式都會保有自己的檔案(B) 資料庫的資料可以共用，而且是可以同時共用(C) 資料庫系統是分散式管理，其安全上的風險比以往更小(D) 對資料
- 下列敘述何者正確？(A) 重要員工保險(key employee insurance)購買目的是為了補償企業因某一重要員工身故或失能而減少之公司利潤(B) 終身壽險暨萬能壽險保單，通常被用在重
- 有關美國的社會保險計畫之類別，何者為是？(A) 老年、遺族、失能和健康保險(B) 失業保險及暫時性失業保險(C) 勞工補償保險(D) 以上皆是
- 依照美國聯邦稅法規定，對退休金計畫或其他的退休計劃若要被認許為適格退休金計畫(qualified pension plan)應具備要件，有哪些？(A) 計畫必須基於永久、繼續經營的意念而建立，且
- 要建立一套資訊安全的政策，最重要的就是：(A) 和組織企業文化契合(B) 願意花錢投資硬體(C) 多做電腦系統備份(D) 注重電腦系統使用效率
- 想成為「世界名流級」組織，下列敘述何者有誤？(A) 公司組織要經由責任中心而扁平化，以易於接觸各種反應(B) 要做到永續改善(C) 要建立創造性之人力資源管理(D) 要從「彈性學習級」組織，再
- 有關組織動態化，下列何者有誤？(A) 組織結構應朝向層級扁平化(B) 應實施「目標管理-責任中心」體制之分權管理(C) 高層管理者須集中注意例常(或例內)決策(D) 力求情報傳遞路徑的縮短
- 價值基礎規劃(或稱內含價值分析; embedded-value analysis)越來越被壽險業用來分析資本運用配置、未來投資機會、適當投資組合報酬及績效管理評鑑之工具，下列何者是壽險公司的價
- 下列有關工作評價的敘述何者有誤？(A) 工作評價的方法中，採用者較多的是排列法(B) 評分法是最簡單的方法，但又不易精細(C) 因素比較法因標準明確，所以比評分法簡而易行(D) 工作評價是決定
- 下列有關資料採勘（data mining)的敘述，何者有誤？(A) 是將資料倉儲的資料取出分析得到一個樣式（pattern)(B) 其分析可以找出交叉行銷的機會(C) 其分析步驟的第一步是企業
- 公司產品，雖然並非全新者，但在式樣、材料或其他產品構成因素上，確實與眾不同，例如高級化的咖啡屋星巴克連鎖店。公司對此差別優勢，即為：(A) 重建優勢（Rebuilding Advantage）
- 下列敘述何者有誤？(A) 正式或非正式委員會都可能是長期性或臨時性(B) 「避免採取某項行動」是運用委員會的理由之一(C) 需要快速決斷的事件，最好能用委員會方式來做(D) 委員會可以是直線執
- 根據美國精算學會(AAA)報告指出，危險分類系統要達成的目的有？(A) 保障保險公司的財務安全(B) 維持公平性(C) 讓經濟上的誘因得以運作，以鼓勵保險的普及性(D) 以上皆是
- 下列敘述何者正確？(A) 主管人員對部屬之管理行為深受其「認知」過程之影響(B) 若員工覺得工作只不過是達成其他目標之手段時，則主管人員可採取「工作擴大化」方式(C) 若員工覺得可藉由工作來滿
- 下列何者不屬於「平衡計分卡」的四項評核指標？(A) 顧客(B) 學習與成長(C) 財務(D) 政策彈性
- 序列決策（Sequential Decision）法，(A) 其重心是在第一個決策(B) 最適宜用於主管晉升之決策(C) 後一步決策不須以前一步驟的新證據來驗證(D) 其決策方式與決策樹法沒有
- ( ) 日耳曼民族滅了西羅馬帝國後紛紛建立新國家，其中在今日的英國所在的不列顛建國的是 ? (A) 汪達爾人 (B)西哥德人 (C)盎格魯撒克遜人 (D)東哥德人。
- 有關核保之敘述，何者正確？(A) 核保所處理的是確定性的事務，非機率問題(B) 核保是一種結果，保險公司藉此程序決定對客戶承保與否(C) 核保包括了選擇與分類兩個因素(D) 以上皆非
- 下列何者為退休收入的主要來源？(A) 社會安全制度(social security)或社會保險制度(B) 確定給付(Defined Benefit Plans)或確定提撥(Defined Con
- 所謂資訊的矛盾（information paradox)是指：(A) 每年資訊系統的花費和企業獲利的能力，兩者相關性很大(B) 每年資訊系統的花費和管理人員對該系統的滿意，兩者相關性很大(C)
- 決策過程的靈魂指的是：(A) 科學分析方法(B) 管理程序(C) 創造力的培養(D) 目標之澄清
- 下列敘述何者錯誤？(A) 一般而言，激勵系統包括三個要素：即個人，工作，與工作環境(B) 組織氣候對於激勵有很大影響(C) 「目標管理」首重參與性目標體系之建立(D) 目標管理包括參與管理，但