問題詳情

⑵甲公司每年以各部門利潤來進行績效評估並發放現金紅利,且第二年末通訊部門主管將屆齡退休,請問若通訊部門主管基於個人紅利之考量,應該會選擇研發那種型式之產品?此決策是否與公司整體利益產生衝突?甲公司在績效評估制度上,宜如何改善以解決此問題?(6 分)

參考答案

答案:A
難度:適中0.552266
統計:A(2108),B(860),C(182),D(190),E(0) #
個人:尚未作答書單:共同抵押權、NG題、抵押權

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