問題詳情
25 下列何者屬於國稅？
(A)所得稅、證券交易稅、房屋稅
(B)期貨交易稅、菸酒稅、營業稅
(C)關稅、使用牌照稅、遺產及贈與稅
(D)貨物稅、印花稅、所得稅
(A)所得稅、證券交易稅、房屋稅
(B)期貨交易稅、菸酒稅、營業稅
(C)關稅、使用牌照稅、遺產及贈與稅
(D)貨物稅、印花稅、所得稅
參考答案
答案：B
難度：適中0.495
書單：沒有書單，新增
內容推薦
- 23 有關我國公務人員人事制度的說明，下列何者正確？(A)官等由高至低區分為委任官、簡任官、薦任官 (B)薦任官等包括第 6～10 職等 (C)簡任官等包括第 11～14 職等 (D)委任官等包括第
- 22 下列公部門人事措施中，何者最不具備汰除不適任員工的功能？(A)考績 (B)資遣 (C)保險 (D)試用
- 21 職系是指：(A)工作性質及所需學識相似之職務 (B)一些性質相近的職組 (C)一群責任輕重相同的人 (D)一些困難程度相同工作
- 20 西方文官系統的結構類型分為兩種主要類型，其一為職位分類，另一為：(A)官位分類 (B)品位分類 (C)功績分類 (D)職能分類
- 19 當個體在環境中不斷遭遇同樣的挫折，並學習到一成不變的反應方式，即使以後情況改變，此種既有的刻板性反應仍然會反覆出現，稱為何種現象？ (A)退讓反應 (B)固著反應 (C)折衷反應 (D)攻擊反應
- 18 關於非正式組織的敘述，下列何者錯誤？(A)正式組織乃為非正式組織的副產品 (B)成員共同屬性有助於形成非正式組織 (C)非正式組織仰賴影響力作為控制基礎 (D)非正式組織成員之間比較沒有地位高低
- 17 員工對於組織革新所採取的抵制態度，認為只要忍耐即可不受影響的現象，稱為何種效應？(A)破窗效應（Broken Windows Theory） (B)不稀罕效應（BOHICA） (C)鐘擺效應（P
- 16 下列何者係依據行政法人法所設置的行政法人？(A)國立故宮博物院 (B)文化內容策進院 (C)中央銀行 (D)不當黨產處理委員會
- 15 下列何者屬於中央行政機關組織基準法中定義的獨立機關？(A)公平交易委員會 (B)國家發展委員會 (C)中央銀行 (D)客家委員會
- 14 在行政組織分工中，有些部門擔負「協助工作推行的間接職能」，稱之為：(A)業務部門 (B)輔助部門 (C)協調部門 (D)指揮部門
內容推薦
- 27 有關設計計畫預算制度（PPBS）之敘述，下列何者錯誤？(A)將目標的設計、計畫的擬定與預算的籌編三者結合 (B) 1961 年在美國國防部正式採用 (C)美國詹森總統於 1965 年指示聯邦政府
- 28 依據決算法的規定，下列那個機關負責將各單位決算彙編成總決算書？(A)行政院主計總處 (B)立法院預算中心 (C)監察院 (D)審計部
- 29 當代預算制度改革主張加強計畫的績效考核，這是強調預算功能的那一項？(A)流用功能 (B)漸增功能 (C)平準功能 (D)課責功能
- 30 策略規劃最常使用的 SWOT 分析，下列何者不是其分析要項？(A) Overcome，即機關克服外在環境的能力 (B) Strength，即機關本身的優勢 (C) Weakness，即機關本身的
- 31 公部門執行策略規劃常與私部門不同，其最主要在於強調：(A)資源運用效率 (B)追求公共價值 (C)整合性的思考 (D)因應環境變化
- 32 下列何者非目標管理的內涵？(A)參與導向的目標設定過程 (B)可衡量的績效與目標 (C)所執行的任務與目標一致 (D)管理者有絕對的權威以控制目標達成率
- 33 機關部屬覺得如果不接受長官領導，將會受到某種程度的懲罰，此為領導的何種權力基礎？(A)參照權力 (B)強制權力 (C)合法權力 (D)關聯權力
- 34 馬斯婁（A. H. Maslow）提出需要層級理論（hierarchy of needs）的說明，何者錯誤？(A)探討組織管理人性的激勵因素 (B)需要層級由下至上依序為生理、安全、愛、受尊重、
- 35 面對危機時的溝通，下列行為何者最不適當？(A)適當層級應出面說明，避免媒體四處採訪求證 (B)拿出可信的資料及可做的行動 (C)第一時間出面回應、提出事實 (D)選定平時互動良好媒體，提供獨家消
- 36 下列何種方式與審議式民主的精神最不具有關聯性？(A)公聽會 (B)社區論壇 (C)參與式預算 (D)手機民調
- 37 學者金敦（J. Kingdon）提出多元流理論來解釋政策的變遷，下列那一個元素非此理論所說政策變遷的要件？(A)政治流 (B)政策流 (C)問題流 (D)經濟流
- 38 政府禁止民眾使用塑膠吸管，此一措施屬於下列何種類型的政策工具？(A)誘因型 (B)權威型 (C)勸告型 (D)學習型
- 39 根據公共政策決策的菁英模型，政策權力流向應是下列那一個順序？(A)菁英→官僚→民眾 (B)民眾→官僚→菁英 (C)官僚→菁英→民眾 (D)民眾→菁英→官僚
- 40 根據休斯（O. Hughes）的觀點，由公務員直接提供服務是那一種政策執行工具之應用？(A)課稅 (B)補助 (C)供應 (D)管制
- 41 公共政策分析中的「鐵三角（Iron Triangle）」成員，沒有下列那一個？(A)國會 (B)利益團體 (C)司法體系 (D)行政機關
- 42 行政院與高雄市政府之間事權如發生爭議時，應由下列那個機關來解決？(A)總統府 (B)立法院院會 (C)大法官會議 (D)監察院會議
- 43 中央為了追求全國的經濟平衡發展而補助地方政府，此最接近下列何種概念的運作？(A)平衡預算 (B)府際關係 (C)解除管制 (D)公共課責
- 44 BOT 是一種鼓勵民間參與公共建設的方式，運作上較屬於下列何種公私協力的類型？(A)民辦民營 (B)民辦公營 (C)公辦民營 (D)公辦公營
- 45 民營化的類型中，那一項政府處於被動的立場，較難直接主動決定？(A)替代 (B)委託 (C)無償移轉 (D)清理結算
- 46 「開放政府」為當前政府施政之重要理念，下列何者不是其所強調的重點？(A)推動保防法制 (B)擴大公民參與 (C)強化政策課責 (D)涵容多元意見
- 47 有關「去任務化」的敘述，下列何者最為正確？(A)政府機關將現有的業務工作交由人工智慧來執行 (B)政府機關將現有的業務工作自國家任務中予以排除 (C)中央政府不再執行某些任務，而業務移轉給地方政
- 48 下列何者為機械式官僚組織內部協調最主要的運作機制？(A)由下而上的溝通 (B)非正式組織的運作 (C)工作過程標準化 (D)獨立第三方的仲裁
- 49 有關政府預算制度之敘述，下列何者錯誤？(A)零基預算制度的編製方式不受以往年度預算的約束 (B)績效預算制度的困難在於績效評估不易 (C)設計計畫預算制度結合了目標設計、計畫擬定與預算籌編 (D
- 50 下列何者之立法目的為「管理中央政府機關員額，增進員額調配彈性，提升用人效能」？ (A)中央政府機關組織基準法 (B)中央政府機關員額調配彈性條例 (C)中央政府機關總員額法 (D)中央政府機關效
- 透過「觀察→ 提問→假設→實驗⋯⋯」一系列步驟，以歸納出普遍原則或科學定律的方法，早在17世紀時由何人提出？(A)培根 (B)笛卡兒 (C)伽利略 (D)伏爾泰。