問題詳情

4.根據賀塞與布蘭查德(P. Hersey & K. H. Blanchard)等人的情境領導理論,主要係主張以員工成熟度來調整領導方式,請問當員工成熟度極低且不足,既無意願又無能力時,領導者宜採用何種領導方式較有效?
(A)高工作低關係
(B)高工作高關係
(C)低工作低關係
(D)低工作高關係。

參考答案

答案:A
難度:適中0.644511
書單:教育行政統整表格、情境領導理論-何塞和布蘭恰(Hersey&Blanchard)、情境領導理論

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