問題詳情
27. 實驗研究法在教育研究中經常有無法真正實驗的情形發生，例如伍老師進入學校現場後才發現學校已經能力分班完畢，校長不肯答應重新隨機分組，隨機分派受試者的可能便消失。伍老師只好在維持現有條件下，盡可能控制可能的誤差，找出三個班級進行實驗，讓三個班分別接受不同的實驗教材教學。在經實驗後，研究者統計前、後測成績，伍老師可以利用何種統計控制方法來排除前測時的差異，以看出排除本來差異之後，是否參與實驗的三個班級之間還有明顯差異存在？
(A)共變數分析(analysis of covariance)
(B) T 分數或分數的常態化
(C)百分等級與百分位數
(D)次數分配(frequency distribution)及圖示法
(A)共變數分析(analysis of covariance)
(B) T 分數或分數的常態化
(C)百分等級與百分位數
(D)次數分配(frequency distribution)及圖示法
參考答案
答案：A
難度：簡單0.718133
統計：A(800),B(93),C(25),D(13),E(0)
內容推薦
- 有關家族企業的敘述，下列何者錯誤？(A)主要管理職位都由家族成員占有，外人不易進入核心 (B)企業的員工多實行終身雇佣制，員工穩定且很少流動(C)員工對企業的依賴性不高，企業缺乏凝聚力 (D)管
- 有關計畫經濟(planned economies)的敘述，下列何者錯誤？(A)基本信念是政府能提供社會大眾最佳的利益 (B)多以自由經濟為最大的代表(C)社會主義也是計畫經濟形式之一 (D)大部
- 底下對於「問題本位學習」( Problem-Based Learning，PBL)理論基礎的敘述，何者為非？(A)運用實用主義 (B)運用認知建構主義(C)運用訊息處理理論 (D)運用心理社會
- 表層的職場多樣性(Workplace diversity)與深層的職場多樣性最主要的差別為何？(A)表層的職場多樣性會影響人們對他人的知覺，特別是刻板印象，而深層的職場多樣性則可能會影響人們在工
- 組織通常希望工作團隊能有高的團體凝聚力，因為高凝聚力的團隊會比低凝聚力的團隊更有效能，然而在下面哪一種狀況下高凝聚力反而有害？(A)團隊目標與組織目標一致性高時 (B)團隊的績效規範強調團員要努
- 以下何項為 MARPOL 公約附錄 VI (Annex VI)所規定的船舶大氣排放物之一？(A) (B) CO(C) SOx(D)
- 周傑倫老師請學生寫下校外教學時，自己最想同組的三位同學姓名，並將學生的回答結果，作成圖表加以分析，從中探討班級中的人際互動狀況及社會交互作用關係。周傑倫老師係使用下列哪一種方法？(A)
- 如右圖所示之線路，CT之變流比為200/5，當IR、IS、IT均為40√3 安時，則電流表A之讀數為多少安？ (A) 2(B)√3/2(C) 3(D)√3
- 下列何者為國際教育的核心活動？(A)科際整合的創新活動 (B)外語精進的活動(C)專業學習社群活動 (D)跨文化的教育活動
- 常見的組織溝通網路的形式中，哪一種溝通網路形式的特性是「速度快、員工滿意度高、正確性中等、且無領導的明顯性」？(A)網狀式(all-channel) (B)輪狀式(wheel) (C) Y 字式
內容推薦
- 下列何者係指企業透過證券交易所首次公開向投資者增發股票，以期募集用於企業發展資金的過程？(A)風險管理 (B)循環信用條款 (C)槓桿作用 (D)初次公開發行
- 多元文化教育強調教師應該與同事或學生開展文化對話，請問下列哪一項不是文化對話的特色？(A)創造一個跨文化議題與對抗衝突的學習環境(B)強調全球化經濟意識培養(C)分析對其他文化的偏見
- 研究者透過教室觀察與記錄，活生生地描述學生的學校生活，例如如何消磨時間、作弄老師、作弄同學等活動及其意義，又諸如學校如何傳遞官方知識及其傳遞方式、學生產生何種抗拒及抗拒的意義等，這是
- 求下列極限值【題組】(1)
- 3 下列那些基金之平衡表中不會有固定資產之項目出現？(A)普通基金、特別收入基金、營業基金、作業基金(B)普通基金、特別收入基金、債務基金、作業基金(C)普通基金、特別收入基金、資本計畫基金、作業基金
- 大榮國小為解決教師士氣低落冷漠的問題，設立了教師社群表現小組競賽，獎金一萬元，讓大家能為競爭而產生改變。這樣的策略是要造成何種原理的運用？(A)績效責任策略 (B)標竿學習策略 (C
- 通過運用下列何者，可對企業的人力、物力、財力等資源進行自動化管理，並強調對企業的內部甚至外部的資源進行優化配置、提高利用效率？(A) ERP (B) MRP (C) MPS (D) BOS
- 教育的重心放在學生解決問題的能力，下列哪一個步驟不屬於史登伯格和葛利格(Sternberg & Grigorenko, 2001)所提出的的解決問題步驟？(A)確認問題存在 (B)蒐
- 下列何者對於催化學生學習成果的作用最顯著？(A)道德相對論 (B)道德理想論 (C)道德義務論 (D)道德正義論
- 管理者為了提升道德行為，透過對於組織的基本價值觀及公司對員工道德標準的期望的正式說明，以減少模糊與困擾，稱為下列何者？(A)道德訓練(ethics training) (B)道德規範(code
- 陳老師在每堂課都會安排各種不同形式的評量，瞭解學生實際感受的課程。試問陳老師這種作法是想要瞭解哪一個層級的課程？(A)經驗課程 (B)知覺課程 (C)正式課程 (D)運作課程
- 10 各機關執行歲入分配預算，對其超收部分應採何種處置方式？①解繳公庫 ②修改預算 ③挪移墊用 ④逕行坐抵(A)僅① (B)僅①② (C)僅①②③ (D)①②③④
- 下列哪一位教育學家主張運用教育力量導致社會進步，強調人類奮鬪的終極教育目標在獲得幸福，要達到幸福境界途徑包括進步、動力行為、動力思想、知識及教育呢？(A)華德(L. F. Ward)
- 由 Google DeepMind 所開發的人工智慧系統 AlphaGo，以四勝一負的戰績，打敗南韓圍棋職業棋士，再次引起資訊界對人工智慧的重視。請問人工智慧的英文簡稱為何？(A) CAI (B
- 面對全球競爭的環境，一個具有持續學習、調適與應變的組織，稱為下列何者？(A)網路組織(network organization) (B)無疆界組織(boundaryless organizati
- 有一個數列：7。這組數列的中位數、眾數、平均數及全距的總和是多少呢？(A)13 (B)14 (C)15 (D)16
- 下列有關分會計的帳簿之敘述，何者錯誤？(A)其會計事務較繁者，帳簿之種類，準用單位會計或附屬單位會計之規定(B)其會計事務較簡者，得僅設序時帳簿及其必需之備查簿(C)其序時帳簿之抄送列帳，應按時
- F. 設，試求：(1) f(x)<13之解為 24
- 目前很多業界講師在授課時，會結合 TED 影片的使用，讓課程內容變得更加豐富。TED 是一個跨界的智庫，一個對話的平台，更是一個要用想法改變世界的舞台，而 TED 這三個字母所代表的涵意為何？(
- 有關矩陣式組織與專案式組織之比較，下列敘述何者正確？(A)專案組織員工完成專案後有歸屬部門，矩陣組織則無 (B)兩者皆兼具功能式及事業部組織的優點(C)兩者皆僅需向專案經理報告 (D)兩者皆有雙
- 下列何者為教師領導中對於教師熱忱影響最大？(A)賦權領導 (B)合作領導 (C)文化領導 (D)自我領導
- 楊老師嘗試運用諾丁斯（Nel Noddings）的關懷倫理學的四種方法進行道德教育，以防止班上學生產生關係霸凌的情事，試問楊老師所用的方法應不包括下列何者？(A)身教 (B)對話 (
- 7 各機關轉入下年度之應付款及保留數準備，應於會計年度結束期間後幾日內，報由主管機關核轉行政院核定？(A)五 (B)十 (C)二十 (D)三十
- 民眾將車子開上國道高速公路後，若車上安裝了 eTag，就可以自動感應，按車程計費並自動扣款。請問 eTag 與下列哪一項技術最為相關？(A) GPS (B) WiFi (C) RFID (D)
- 應用微笑曲線來比較 OEM、ODM、OBM 三種經營型態的整體效益，以下敘述何者正確？(A) OEM＞ODM＞OBM (B) ODM＞OEM＞OBM (C) OBM＞OEM＞ODM (D) OB