問題詳情
17支持性就業強調身心障礙者和誰一起工作?
(A)身心障礙者
(B)一般勞工
(C)老師
(D)職訓學員
(A)身心障礙者
(B)一般勞工
(C)老師
(D)職訓學員
參考答案
答案：B
難度：計算中-1
書單：沒有書單，新增
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- 12請問成立職工福利委員會後，應提撥公司創立資本額的多少做為職工福利金?(A)1%~5%(B)6%~10%(C)11%~15%(D)以上皆非
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- 8請問依照哺集乳室與托兒設施措施設置標準及經費補助辦法第 2 條，托兒設施及托兒措施之適用對象為受僱者未滿幾歲之子女？ (A)6歲(B)12歲(C)14歲(D)18歲
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- 6雇主向勞工局申請獎勵事業單位辦理勞工托兒措施，請問一年至少需舉辦幾次親子成長活動，得以列為一項托兒措施？ (A)1次(B)2次(C)3次(D)4次
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- 20身心障礙者的薪資，下列哪一項正確？(A)應符合勞動法規(B)低於勞動法規(C)自己決定(D) 家長決定
- 21俊帆準備參加勞工局辦理的職業訓練課程，因聽力障礙可能影響學習效果，下列何項方法是職訓單位可以協助俊帆做的? (A)拒絕俊帆參加職業訓練(B)為俊帆申請手語翻譯服務(C)為俊帆申請申請放大鏡(D)請
- 22為協助從事公益彩券業的身心障礙者，下列哪一項職務再設計改善方法是錯誤的?(A)自營店面之內部無障礙空間設施(B)基於防搶及通報需求(C)補助招財貓擺設，增加客源(D)長時間站、坐之問題
- 23為協助身心障礙者就業，下列何項是勞工局提供的服務之一?(A)職務再設計(B)復康巴士(C)生活補助(D)居家服務員
- 24為協助視障者就業，下列何者非適合的就業輔具?(A)放大鏡(B)擴視機(C)電動輪椅(D)點字觸摸顯示器
- 25為協助聽障者與職場同仁溝通，身心障礙者職務再設計提供下列何者服務?(A)手語翻譯員(B)視力協助員(C)照顧服務員(D)居家服務員
- 26某公司有意進用視障者擔任客服人員，可以透過下列何項管道徵才? (A)政府設立之就業中心(B)身心障礙服務單位(C)報紙或網路徵才(D)以上皆是
- 27曉娟因視網膜剝離導致雙眼弱視，客服工作需閱讀紙本文件讓她感到困擾，下列哪一項輔具可以協助她? (A)桌上型擴視機 (B)特製輪椅 (C)溝通板 (D)軌跡球滑鼠
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- 下列何項不是協助視障者從事客服工作的輔具? (A)點字觸摸顯示器(B)放大鏡(C)擴音電話(D)擴視機
- 視力協助員服務是勞工局提供視障者排除工作障礙的服務資源之一，下列哪一項非視協員協助的範疇? (A)職場定向協助(B)口述影像(C)協助居家清潔(D)電腦操作協助
- 31 庇護性就業服務最終目標下列何者正確? (A)提升就業能力，進入一般職場(B)安養機構(C)隔離外界(D)終身教育
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- 34106年1月臺中市新設立的第8家庇護工場位於轄內那一行政區?(A)西屯區(B)南屯區(C)沙鹿區(D)大甲區
- 35我想要購買臺中市庇護工場之商品，但不知道有那些品項及服務，可從何處獲得資訊？ (A)在臉書搜尋「Let's GO 庇護好讚」(B)臺中市政府勞工局官方網站(C)直接洽詢各家庇護工場(D)
- 36 身心障礙者若參加身心障礙者養成訓練課程，其年齡限制為何？ (A)沒有年齡限制(B)需滿12歲(C)需滿15歲(D)需滿20歲
- 37身心障礙者參與訓練課程期間，訓練單位必須協助參加學員投保何種保險？(A)健康保險(B)勞工保險(C)旅行平安保險(D)醫療保險
- 38依推動辦理身心障礙者職業訓練計畫所提供訓練對象何者正確？(A)領有身心障礙手冊或證明者(B)具備生活自理能力(C)經評估具備擬參加訓練職類之就業潛能者(D)以上皆是
- 39以下哪個法規中明訂政府需針對身心障礙者辦理身心障礙者職業訓練課程，協助身心障礙者參加職業訓練，增進工作技能？ (A)身心障礙者權益保障法(B) 勞動基準法(C)性別工作平等法(D)憲法
- 40小明是視覺障礙者，如果他想學習專業的按摩訓練，可以從哪裡獲得課程資訊？(A)勞保局(B)勞工局(C)都發局(D)文化局
- 下列何種為視障按摩師工作型態？(A)自營院所(工作室) (B)按摩便利站(C)企業進用或認養(D)以上皆可
- 42有關視覺功能障礙者按摩工作輔導及補助辦法，下列選項何者為是? (A)依據身心障礙者權益保障法第四十六條第三項規定訂定之(B)本辦法所稱主管機關：在中央為勞動部；在直轄市為直轄市政府；在縣（市）為縣
- 下列何者為視覺功能障礙者按摩工作輔導及補助辦法之適用對象? (A)已從事按摩或理療按摩工作之視覺功能障礙者(B)有意願從事按摩或理療按摩工作之視覺功能障礙者(C)提供視覺功能障礙者服務之法人或團體