問題詳情

35.目標管理法是一種管理糸統,首先要設定明確的績效目標,此目標是.
(A) 為了容易達成而制定的
(B)員工與主管一起制訂的
(C)由高階主管制定,因為目標很清楚 明白,連最沒能力的員工也能懂
(D)激發員工自治自理,不需要監督

參考答案

答案:B
難度:非常困難0.0823529
統計:A(3),B(66),C(7),D(7),E(0)

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