三、乙公司 X6 年初給予 5 位主管每人 14,400 股之股票增值權，以當日市價$20 為預設價格，該計畫給予主管就股票增值部分領取現金。公司規定，主管需自 X6 年 1 月 1 日起服務滿三年才能行使權利，且自可行使日滿一年失效。X9 年 12 月 31 日，5 位主管均行使該項權利。乙公司 X6 年至 X9 年各年底普通股市價分別為$$$23及$25。試求：
⑴乙公司 X6 年之酬勞成本為何？乙公司 X7 年酬勞成本之分錄、X9 年員工行使權利之分錄。（15 分）⑵相較「員工認股權」計畫，說明「限制型股票」計畫之意義與優點。（5 分）