問題詳情
49日本賃貸不動產經營管理士不得告知客戶不實訊息，方便執行業務，屬於該從業人員倫理憲章的哪項規範 ?
(A) 守法原則
(B) 社會責任
(C) 誠信原則
(D) 保密原則
(A) 守法原則
(B) 社會責任
(C) 誠信原則
(D) 保密原則
參考答案
無參考答案
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- 下列何者為日本賃貸不動產經營管理士倫理憲章 ?(A) 公正中立原則 (B) 分析市場趨勢及價格漲跌(C) 提供法定業務以外客製服務 (D) 向第三方揭露訊息
- 下列何者為日本賃貸不動產經營管理士倫理憲章 ?(A) 守法原則 (B) 分析市場趨勢及價格漲跌(C) 為維持中立應與曾服務過客戶斷絕關係 (D) 向第三方揭露訊息
- 下列何者為日本賃貸不動產經營管理士倫理憲章 ?(A) 敬業原則 (B) 分析市場趨勢及價格漲跌(C) 提供法定業務以外客製服務 (D) 向第三方揭露訊息
- 下列何者為日本賃貸不動產經營管理士倫理憲章 ?(A) 守分原則 (B) 分析市場趨勢及價格漲跌(C) 為維持中立應與曾服務過客戶斷絕關係 (D) 向第三方揭露訊息
- 下列何者為日本賃貸不動產經營管理士倫理憲章 ?(A) 社會責任 (B) 分析市場趨勢及價格漲跌(C) 為維持中立應與曾服務過客戶斷絕關係 (D) 向第三方揭露訊息
- 41美國合格住宅管理師不得限制其他管理師的公平競爭，屬於職業道德準則的哪項規範 ?(A) 對客戶忠誠(B) 公平競爭原則(C) 依法行事原則(D) 機會平等原則
- 40美國合格住宅管理師不得將受託業務再行授權其他管理師，屬於職業道德準則的哪項規範 ?(A) 對客戶忠誠(B) 公平競爭原則(C) 依法行事原則(D) 機會平等原則
- 39美國合格住宅管理師不得對其他管理師提供虛假或誤導性意見，屬於職業道德準則的哪項規範 ?(A) 對客戶忠誠 (B) 公平競爭原則(C) 依法行事原則(D) 機會平等原則
- 37美國合格住宅管理師不得因肢體殘障等理由，拒絕平等就業機會或提供專業服務，屬於職業道德準則的哪項規範 ?(A) 對客戶忠誠(B) 公平競爭原則(C) 依法行事原則(D) 機會平等原則
- 38美國合格住宅管理師不得託辭取得其他管理師之授權，屬於職業道德準則的哪項規範 ?(A) 對客戶忠誠 (B) 公平競爭原則(C) 依法行事原則(D) 機會平等原則
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- 51日本賃貸不動產經營管理士不得無視雇主商譽和社會信用，屬於該從業人員倫理憲章的哪項規範 ?(A) 保密原則 (B) 社會責任 (C) 維護雇主商譽與社會信用 (D) 守分原則
- 54日本賃貸不動產經營管理士應不斷鑽研專業知識提升資質，屬於該從業人員倫理憲章的哪項規範 ?(A) 保密原則 (B) 敬業原則 (C) 守分原則 (D) 社會責任
- 52日本賃貸不動產經營管理士應謹守法令執行業務，屬於該從業人員倫理憲章的哪項規範 ?(A) 保密原則 (B) 守法原則 (C) 誠信原則 (D) 守分原則
- 53日本賃貸不動產經營管理士處理租賃紛爭時不得偏袒客戶，屬於該從業人員倫理憲章的哪項規範 ?(A) 機會平等原則 (B) 社會責任 (C) 公正中立原則 (D) 保密原則
- 55日本賃貸不動產經營管理士不得執行非專業範圍之業務活動，屬於該從業人員倫理憲章的哪項規範 ?(A) 誠信原則 (B) 守法原則 (C) 社會責任 (D) 守分原則
- 56日本賃貸不動產經營管理士不得洩漏執行業務所知悉之秘密，屬於該從業人員倫理憲章的哪項規範 ?(A) 忠誠原則 (B) 守分原則 (C) 平等原則 (D) 保密原則
- 下列何者行為，依據不動產仲介經紀業倫理規範、美國合格住宅管理師職業道德準則等，都被列為禁止事項 ?(A) 秉持誠信精神 (B) 兼顧消費者合法權益(C) 參與專業訓練增進專業能力 (D) 不公平競
- 下列何者行為，依據不動產仲介經紀業倫理規範、日本賃貸不動產經營管理士倫理憲章，等都被列為應遵從事項 ?(A) 惡性競爭 (B) 對消費者揭露蓄意欺罔或誇大訊息(C) 利用執行業務機會賺取差價 (D
- 59不動產仲介經紀業倫理規範規定經紀人員應謹言慎行，顧及社會共同利益，與日本賃貸不動產經營管理士倫理憲章之哪種規範，較為接近 ?(A) 保密原則 (B) 社會責任 (C) 誠信原則 (D) 守分原則
- 60不動產仲介經紀業倫理規範規定經紀人員不得不當利用土地登記及地價電子資料謄本之住址資料，與美國合格住宅管理師職業道德準則、日本賃貸不動產經營管理士倫理憲章之哪種規範，較為接近 ??(A) 忠誠原則
- 61美國合格住宅管理師職業道德準則之依法行事原則，要求從業人員執行業務時應遵守法令切勿枉法取巧，近似於日本賃貸不動產經營管理士倫理憲章的哪項規範 ?(A) 積極原則 (B) 平等原則 (C) 守法原則
- 下列何者係美國合格住宅管理師職業道德準則，但日本賃貸不動產經營管理士倫理憲章未有的規範 ?(A) 守法原則 (B) 守分原則 (C) 舉報會員違規責任 (D) 保密原則
- 01管理人員發現某甲將承租之租賃住宅， 轉租給第三人， 請問管理人員如何處置 ?(A) 予以制止；因租賃住宅無論是一部或全部，某甲都不得轉租(B) 徵詢出租人；除有反對之約定外，某甲得將其全部轉租於他
- 02某甲所承租之租賃住宅，因廁所馬桶不通，屢向出租人反映，惟出租人置之不理，請問代管業管理人員該如何協助某甲確保其權利 ?(A) 協助為相當期限之催告，仍不修繕時，某甲得提前終止契約，出租人得要求賠償
- 03基於保護客戶資產理由，租賃住宅管理人員應當極力避免下列何種行為，造成資產價值減損 ?(A) 在符合法令及結構無虞情形下，建議改變既有隔間為分租套房(B) 為避免閒置，建議使用性質衝突活動進駐住宅社
- 04基於保護客戶資產理由，租賃住宅管理人員應當極力避免下列何種行為，造成資產價值減損 ?(A) 為分租套房建議增加衛浴設備(B) 在符合法令及結構無虞情形下，建議改變既有隔間為分租套房(C) 於較高價
- 05基於保護客戶資產理由，租賃住宅管理人員應當極力避免下列何種行為，造成資產價值減損 ?(A) 為增加收益，建議同意架設電信基地台(B) 為分租套房建議增加衛浴設備(C) 在符合法令及結構無虞情形下，
- 06基於保護資金理由，租賃住宅管理人員應當極力避免下列何種行為 ? ?(A) 代管業代客戶收取之租金暫存負責人私人帳戶(B) 代管業代客戶收取押金成立信託專戶(C) 包租業管理次承租人押金應與公司帳戶
- 07基於利益迴避原則，租賃住宅管理人員應當極力避免下列何種行為 ?(A) 夫妻同時受雇於同一家租賃住宅服務業(B) 租賃住宅服務業之企業主聘僱取得管理人員證照的子女(C) 受邀參加客戶經營企業之年終尾
- 08基於社會責任，租賃住宅管理人員應當極力避免下列何種行為 ?(A) 夫妻同時受雇於同一家租賃住宅服務業(B) 租賃住宅服務業之企業主聘僱取得管理人員證照的子女(C) 涉足賭博或聲色場所(D) 租賃住
- 10租賃住宅服務業有與他事業經常共同經營或受他事業委託經營之情形者，稱為下列何種行為？(A) 聯合行為 (B) 結合行為 (C) 獨占行為 (D) 寡占行為
- 09某租賃住宅管理人員解決糾紛，遇有受雇公司、客戶、承租人等利害衝突時，應以何者權益為優先 ?(A) 受雇公司 (B) 客戶 (C) 承租人 (D) 保持公正中立
- 11甲向乙公司承租租賃住宅，完成契約後乙通知甲必須加購大樓門禁磁卡。試問，乙公司有可能違反何種規定？(A) 脅迫勒索 (B) 不正當限制交易相對人與其交易行為(C) 差別待遇 (D) 不實廣告
- 12基於公平競爭原則，政府為強化查處不當之聯合行為，促進市場競爭秩序之健全發展，設立何種基金？(A) 反托拉斯基金 (B) 管理維護基金 (C) 市場安定基金 (D) 市場重建基金
- 14基於公平競爭原則，依公平交易法設置反托拉斯基金的目的為何？(A) 強化聯合行為查處，促進市場競爭秩序之健全發展(B) 維護交易秩序與消費者利益，避免獨占事業壟斷市場，促進經濟之安定與繁榮(C) 保