問題詳情
679何種基礎的部門化最利於公司多角化的經營:
(A)機能別
(B)產品別
(C)地區別
(D)顧客別。
(A)機能別
(B)產品別
(C)地區別
(D)顧客別。
參考答案
無參考答案
內容推薦
- 913應用網狀分析法的發展控制技術是:(A)甘特圖(B)路徑法(C)計劃評核術(D)史堪隆計畫。
- 下列何者極力反對「功績主義(meritocracy)」原則,提出「社會再製(socialreproduction)」與「符應原則(correspondence principle)」,批判學校在
- 846強調人性管理,提出十四項管理原則的大師是:(A)艾默生(B)泰勒(C)杜拉克(D)費堯。
- 小華與朋友玩撲克牌,他手上的 13 張牌中包含四種花色,其中黑色花色的牌有 7 張,紅色花色的牌有 6 張。方塊的張數是黑桃的 2 倍,紅心的張數是方塊的 2 倍。請問小華有幾張梅花的牌?(A)
- 下列何者為二進位數值110011的十進位數值?(A)25(B)75(C)75(D)5。
- 912激勵的根本原動力是:(A)知識(B)需要(C)工作(D)組織。
- 766企業通常應用計劃評核術為:(A)生產控制(B)品質管制(C)安全控制(D)存貨控制 的技術與工具。
- 陳媽媽提供資源讓孩子從小學習鋼琴、小提琴、芭蕾舞等才藝,以及學習欣賞古典樂。陳媽媽的目的主要希望孩子增強下列哪一種資本?(A)人力資本(human capital) (B)社會資本(social
- 845P & G提供清潔劑、牙膏、香皂及免洗尿布等,請問這是屬於:(A)產品組合長度(B)產品組合深度(C)產品組合一致性(D)產品組合寬度。
- 678如果下屬工作之相似程度及標準化程度愈高,則主管的控制幅度:(A)較小(B)較大(C)無關(D)以上皆非。
內容推薦
- 1002行為的改變包括三階段,其中,提供新行為模式供學習,稱之為?(A)改變(B)解凍(C)再凍結(D)啟發 。
- 下列敘述何者錯誤?(A)工業品分類中的零件並不會完全成為最終產品的一部分(B)資本項目是指部分成為最終產品之中的物品(C)資本項目包括設施及設備兩類(D)以上皆為錯誤的描述。
- 1102組織結構的特徵,一般可由下列那三層面來作分析?(A)複雜化、形式化、集權化(B)官僚化、標準化、專業化(C)扁平化、集權化、結構化(D)複雜化、專業化、官僚化 。
- 張老師在班級經營中,領導學生設計製作班服,制定班歌、班規,還發展出特有的班級文化。請問張老師是從下列哪一個學派的觀點獲得啟發?(A)現象學 (B)象徵互動論 (C)俗民方法論 (D)知識社會學
- 914屬於計量科學,又稱為計量管理學,為:(A)管理科學(B)科學管理(C)人性管理(D)行為科學。
- 680決策程序的第一步應該是:(A)發展備選方案(B)確認中心問題(C)選擇較佳方案(D)分析限制因素。
- 在Windows7作業系統中刪除某個捷徑,下列敘述何者正確?(A)系統不允許刪除捷徑(B)刪除捷徑後,原物件不會被刪除(C)必須先將原物件的檔名更改後,才可刪除捷徑(D)刪除捷徑後,原物件也會一
- 下列那一項屬於品質管制的最主要目標?(A)合乎顧客需求的品質(B)製造最佳功能產品(C)包裝精美(D)運送快速 。
- 848廠商只生產顧客所指定的產品,則此一利基者是扮演何種角色?(A)顧客規模專家(B)特定顧客專家(C)產品特性專家(D)訂單生產專家。
- 下列何者非組織衝突的原因?(A)共同目標(B)工作密切相關(C)共同資源(D)認知差異 。
- 768何謂配銷通路?(A)越短越好(B)至少有中間商(C)任何將產品由生產者傳到消費者的人或組織(D)通常包括生產者、經銷商及零售商。
- 下列哪一位學者主張學校知識的選擇與組織,是潛藏的權力分配與社會控制的結果?(A)楊格(M. Young)(B)柏恩斯坦(B. Bernstein)(C)威里斯(P. Willis)(D)季胡(H
- 681身體不受危害的需要是馬斯洛所提出的何種需求:(A)生理需求(B)安全需求(C)社會需求(D)尊重需求。
- 在Java的多個版本中,下列版本何者適用於手機及PDA上的軟體開發?(A)J2ME(B)J2EE(C)J2PE(D)J2SE。
- 769那一種拜訪適合用在取得顧客回饋時使用?(A)追蹤與服務性拜訪(B)初訪(C)例行性拜訪(D)以上皆非。
- 915獨資的缺點「不」包括(A)停業困難(B)無限清償責任(C)有限財務資源(D)管理困難
- 下列何者非中小企業提升競爭力,須完成之目標?(A)人員精簡化(B)規模大型化(C)市場行銷化(D)生產自動化 。
- 849就企業各種不同的業務,在其機構內劃分為若干部門,各有適當的權責,以收分工的效果,是屬於那一種管理功能的活動?(A)組織(B)控制(C)規劃(D)協調與指揮。
- 下列何者是依企業主要的業務活動(如產銷、財務等)來劃分組織部門的?(A)按功能別(B)按顧客別(C)按產品別(D)按區域別 。
- 682俄亥俄州立大學的兩構面理論,其中領導者對於下屬的地位角色與工作方式都定有規章和程序,所指的是:(A)關懷(B)定規(C)員工導向(D)生產導向。
- 916在導入ERP時,「最」需注意什麼?(A)是否有組織轉型的準備(B)是否有足夠的錢導ERP(C)人員是否能配合(D)電腦設備是否能配合
- 770實行:(A)工作豐富化(B)工作擴大化(C)工作專業化(D)工作分工化 中員工參與規劃、組織、控制的機會較大。
- 陳老師採用分組合作學習法進行數學教學。他讓各分組解答不同難度的題目,每星期累積解出最多題的小組就能得到獎勵。進行一個月後,陳老師發現學生的數學成績並沒有進步。陳老師的教學中最可能缺乏合作學習的哪一
- 1105使用電子郵件傳送企業內部訊息給員工,屬於下列何種溝通方式?(A)書面式溝通(B)口頭式溝通(C)行為式溝通(D)意向式溝通 。
- 850工作擴大化具備那一項工作特性?(A)重要性(B)回饋性(C)自主性(D)多樣性。