問題詳情
2 下列那位學者撰寫君王論（The Prince），強調權力在政治的角色？
(A)盧梭
(B)馬基維利
(C)洛克
(D)孟德斯鳩
(A)盧梭
(B)馬基維利
(C)洛克
(D)孟德斯鳩
參考答案
答案：B
難度：非常簡單0.916801
統計：A(52),B(1135),C(31),D(20),E(0)
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- 6 有官定的意識型態並全面控制人民生活的國家是屬於下列何種體制？(A)專制主義（absolutism） (B)極權主義（totalitarianism）(C)威權主義（authoritarianism
- 22 組織性質屬「獨立機關」者，其運作多屬下列何者？(A)首長制 (B)半首長制 (C)合議制 (D)民主集中制
- 4 決策者蒐集充分資訊，對問題解決方案作周詳考慮，以制定最佳決策，此係指下列何者？(A)廣博理性決策 (B)混合掃描決策 (C)漸進決策 (D)垃圾桶決策
- 29 在我國行政組織體系中，中央選舉委員會屬於中央第幾級機關？(A)一級機關 (B)二級機關 (C)三級機關 (D)四級機關
- 13 動態平衡理論的巴納德（C. Barnard）認為，主管是組織運作的關鍵人物，而主管的重要職能之一是：(A)從事政策行銷 (B)做出決策 (C)提供民主參與機會 (D)建立溝通系統
- 21 依據安蕬甜（S. R. Arnstein）「公民參與階梯理論」（Ladder of Citizen Participation），下列何者的公民權力程度最高？(A)授權 (B)合夥 (C)安撫
- 12 「在公共服務的提供或者公共資產的所有權上，降低政府角色或提高私部門角色之活動」，學理上稱之為：(A)標竿管理 (B)分權授能 (C)流程再造 (D)民營化
- 20 決策要理性合理，在邏輯上常見主張的第一個步驟是：(A)評估方案 (B)了解問題 (C)分析資料 (D)擬訂方案
- 3 公務員和社會民眾對行政機關運作所持有之理念價值、行為模式及人際關係，在學理上稱之為：(A)原生文化 (B)行政文化 (C)氏族文化 (D)社區文化
- 11 新公共行政學者比較傾向主張下列那些行政價值？①入世相關 ②效率 ③公正 ④市場(A)①② (B)③④ (C)①③ (D)②④
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- 23 從系統理論的觀點，組織可分為多項次級系統，下列何者封閉性最高？(A)技術次級系統 (B)協調次級系統 (C)策略次級系統 (D)管理層級系統
- 35 下列何者是我國公務人員退休、撫卹、保障事項的決策機關？(A)考試院 (B)行政院 (C)司法院 (D)監察院
- 15 「市場失靈」是行政學引用下列那一學科的概念？(A)人類學 (B)經濟學 (C)法律學 (D)社會學
- 30 強調組織是環境中的開放系統，是行政學理論發展那一個時期的觀點？(A)科學管理 (B)人群理論 (C)整合理論 (D)結構理論
- 6 賽蒙（H. Simon）提出滿意決策理論，係以下列那一種概念為其建構基礎？(A)經濟人 (B)行政人 (C)文化人 (D)政治人
- 24 委員制組織運作之優點，不包括下列何者？(A)集思廣益 (B)責任明確 (C)民主精神 (D)分工合作
- 36 績效預算制度以下列何者為主要追求目標？(A)預算赤字 (B)政策擴張 (C)效能結果 (D)零基管理
- 16 關於政府機關推展公眾關係的依循原則，一般而言不包括下列何者？(A)優遇反對者 (B)平時發展 (C)雙向溝通 (D)方略靈活
- 31 非正式組織與正式組織相互比較，下列敘述何者最正確？(A)非正式組織重視層級關係，正式組織重視心理社會認同(B)非正式組織是人為設計，正式組織是自然形成(C)非正式組織靠行為規範及影響力控制，正式
- 7 巴納德（C. Barnard）著有《主管人員的職能》（The Functions of the Executive），下列何者不是其主要論點？(A)互動體系論 (B)非正式組織 (C)權威接受論
- 25 有機式的組織結構具有下列那一項特徵？(A)組織中央集權的程度較高 (B)組織員工順從度較高(C)組織調適環境的能力較高 (D)組織結構正式化的程度較高
- 37 馬斯婁（A. Maslow）提出人類需求層次理論，下列何者不在其中？(A)生理需求 (B)安全需求 (C)社會需求 (D)環境需求
- 中國南部區域有梯田分布和湖田的開闢，請問上述兩者開發的共同目的是為何？(A)充分利用人力 (B)利於機械耕作(C)增加耕地面積 (D)防止水土流失
- 32 淡水河整治涉及新北市、臺北市及基隆市等區域，這種治理行為在學理上稱為：(A)E 化治理 (B)全球治理 (C)跨域治理 (D)科技治理
- 8 組織是人員對權責認識、感情交流與思想溝通所形成的一種團體意識，此係從何種觀點來看待組織？(A)靜態 (B)動態 (C)心態 (D)生態
- 26 組織透過下列何種方式，可以建立層級節制體系，進而設立基本的溝通及權力結構？(A)委外化 (B)分權化 (C)水平分化 (D)垂直分化
- 38 下列何者不是預算的功能之一？(A)解除財務責任的功能 (B)實現經濟政策的功能(C)具有財務統制的功能 (D)議會控制政府的功能
- 17 多元民主社會常見「鐵三角」的政策網絡，所謂的鐵三角是指：(A)官僚體制、國會委員會、媒體 (B)利益團體、官僚體制，國會委員會(C)利益團體、媒體、官僚體制 (D)國會委員會、法院、官僚體制
- 33 「危機就是轉機」，係指危機具有下列何種特性？(A)威脅性 (B)不確定性 (C)時間有限性 (D)雙面效果性
- 9 下列何者是威爾遜（W. Wilson）〈行政的研究〉一文對行政學發展的主要貢獻？(A)促成新公共行政的出現 (B)使行政學成為一門獨立學科(C)建構系統分析模式 (D)引領新公共管理思潮的發展
- 27 韋伯（M. Weber）理想型官僚組織（Ideal-type Bureaucracy）的特徵敘述，下列何者不在其中？(A)通才取向 (B)永業化人事制度 (C)合法合理權威 (D)對事不對人職場
- 7 從憲政主義的精神來看，下列何者不是人民權利要能真正獲得保障的基本條件？(A)大有為政府 (B)獨立的司法機關(C)具有「權力分立與制衡」原則的憲法 (D)人民權利意識的覺醒
- 18 政策執行結果可以滿足標的群體需求、偏好或價值的程度，乃是政策評估的何種標準？(A)效率性 (B)代表性 (C)回應性 (D)正當性
- 34 政府的服務必須盡快滿足民眾的需求，係指行政機關服務品質的那項要求？(A)即時性 (B)可信度 (C)一致性 (D)變動性
- 10 「我最恨手持記秒表的管理者，也憤恨被視同機械只奉命照章工作，和同事之間的感情被激烈的工資競爭制度所破壞。」從上述這段組織員工的抱怨中，可以推測其組織的管理階層最有可能奉行下列那一種管理方式？(A