問題詳情

49 依性別工作平等法之規定,受僱人必須至少任職多久,才有權利請求育嬰留職停薪假?
(A) 3 個月
(B) 6 個月
(C)1年
(D)2年

參考答案

答案:B
難度:適中0.628571
統計:A(4),B(22),C(9),D(0),E(0)

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