問題詳情

27. 針對「給予育嬰留職停薪假」的法律規定,下列敘述何者有誤?
(A)依據性別工作平等法第十六條之規定
(B)受雇者任職滿一年後,於每一子女滿三歲前
(C)期間至子女滿三歲止,但不得逾兩年
(D)育嬰留職停薪辦法,由中央主關機關定之。

參考答案

答案:B
難度:非常困難0.1442
統計:A(1909),B(445),C(287),D(445),E(0) #
個人:尚未作答書單:兒童及少年福利與權益保障法 公布日、兒童及少年福利與權益保障法、法規與條例

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